李某甲仅是被告中州集团公司所有车辆的驾驶人，原告要求被告李某甲赔偿损失的诉讼请求，本院不予支持。被告天安保险公司作为被告中州集团车辆的保险人，其应在机动车交通 损失共计x元。3、误工费原告魏某主张4428元，原告魏某是原告亚联公司的员工，其所在工作单位因交警扣驾驶证而扣发工资，有违法律规定。故原告魏某 ...

保险公司河南分公司投保交强险。为此，夏某诉至法院。现要求：1、洛玻宾馆、洛玻集团、宁某连带赔偿夏某因交通事故造成的误工费4094.38元、护理费3925元、 .56元； 5、洛阳新晶润工程玻璃有限公司证明一份。证明该公司员工方某因陪护夏某所受的误工损失675元； 6、2010年8月28日夏某与刘某签订 ...

是检验员工在试用期即将届满时是否符合录用条件、符合所在岗位要求、遵守公司的各项制度，考核合格后试用期满转为公司正式员工，考核不合格依法予以解除劳动合同；考核内容分为专项业务 原告张某甲2009年5月至2010年6月的工资损失二万零五百四十元，并加付25％的赔偿费用五千一百三十五元。如果未按本判决指定的 ...

人损害的替代赔偿责任，但该责任应按照事故责任认定的比例确定，不同意承担连带责任。对原告主张的各项损失应依法核定，某公司已垫付的33,000元要求一并处理。 公司未提供证据。 经审理查明，2007年11月7日10时35分许，被告某公司员工丁某驾驶牌号为苏x大型作业车行驶至江苏省无锡市X巷路口时，与被告某 ...

侵害。行人有过错的，可适当减轻机动车方的赔偿责任。本案中，被告强生公司没有提供充分的证据证明原告对于事故的发生具有过错，故被告强生公司要求由原告分担事故责任的意见，本院不予采纳。鉴于肇事车辆已经由被告强生公司向被告中联保险公司投保了交强险，对于原告熊××的损失未超过交强险责任 ...

抚慰金5,000元、（略）代理费2,000元，共计51,679.60元；要求先由第三人某某上海市分公司在机动车交通事故责任强制保险的责任限额范围内 原、被告一致意见，确认由被告某某公司承担70%份额的赔偿责任;对于反诉原告的合理经济损失，反诉被告自愿承担30%份额的赔偿责任，并不违反法律规定，本院予以 ...

）某某路某号。 法定代表人沈某某，总经理。 委托代理人李某某，男，该公司员工。 被告某某财产保险股份有限公司上海分公司，住所上海市X路某号某大厦某层 ）代理费6,000元，共计98,060元；要求先由被告某某保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；损失超出责任限额的部分，因韦某某系 ...

。本起交通事故发生于机动车与非机动车驾驶人之间，并经相关职能部门认定，被告某某公司员工顾某某与原告夏某某各负本起事故的同等责任，双方均存在过错。对于 经济损失，应先由第三人某某保险公司在机动车交通事故责任强制保险的责任限额内承担赔偿责任；损失超出责任限额的部分，本院采纳原告意见，确认由被告某某公司承担 ...

安全法》的规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，超出责任限额的部分再由责任人按责任分担 根据原告提供的劳动合同和工资发放清单，原告确为上海A市政建设工程有限公司的员工，基本收入在2,000元左右，且受伤后的七个月确实没有工资发放的 ...

，相差特别巨大。2009年6月，被告违法解除与原告劳动合同。现原告起诉要求被告支付2009年第二季度奖金差额x.75元；支付2007年10月至12月期间 不同意赔偿经济损失。 被告XX集团财务有限责任公司提供证据如下： 1、关于调整2007年公司见习生见习期的说明（由当时与原告一起进公司的另外三名员工 ...