、雷佳一起给XX公司邮寄了《关于解除事实劳动关系的通知》一份，载明：我们四人是你公司机加车间的车工，鉴于你公司已拖欠工资四个月未发，且违反《 关系的通知》时解除，XX公司应当向罗X支付经济补偿金。经济补偿金的支付按劳动者在用人单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年 ...
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、雷佳一起给XX公司邮寄了《关于解除事实劳动关系的通知》一份，载明：我们四人是你公司机加车间的车工，鉴于你公司已拖欠工资四个月未发，且违反《 关系的通知》时解除，XX公司应当向易X支付经济补偿金。经济补偿金的支付按劳动者在用人单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年 ...
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、雷X一起给XX公司邮寄了《关于解除事实劳动关系的通知》一份，载明：我们四人是你公司机加车间的车工，鉴于你公司已拖欠工资四个月未发，且违反《 关系的通知》时解除，XX公司应当向XX支付经济补偿金。经济补偿金的支付按劳动者在用人单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年 ...
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工资1950元及拖欠工资的经济补偿金487.5元没有异议，本院予以确认。关于古里园林公司向黄某支付未签订劳动合同的二倍工资差额应是多少的问题。古里 诉请的33242元-提成18264元=14978元）。由于黄某提供的加盖有古里园林公司单位公章的《黄某在职期间工作提成明细表》已证实古里园林公司向其支付了 ...
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至2010年4月的加班费，新桂公司已足额发放兰某上述期间的加班费，不存在拖欠。即使存在些少计算差异，新桂公司在终止劳动合同之后一次性支付给兰某的 ：“用人单位应当保证劳动者每周某少休息一日。”的规定，一审判决参照原劳动和社会保障部劳社部发[2008]X号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 ...
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原告支付被告张XX解除劳动合同经济补偿金x元。五、原告支付被告张XX医疗费单位应承担的部分；为被告张XX办理失业相关手续。以上五项，限原告洛阳XX 人长期拖欠工资，致使被上诉人无法生活，请求法院尽快判决。 本院经审理查明的事实与原审法院查明的事实一致。 本院认为：关于上诉人欠发被上诉人工资时间的问题， ...
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的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；……及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第三条的规定，劳动者依据《劳动 五条规定，向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金的，人民法院应予受理。故对原告要求被告支付克扣、拖欠工资的赔偿金2132元的诉讼请求，本院予以 ...
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足额发放的义务。因此，潘某要求某某物业公司支付其拖欠工资的请求成立，予以支持。 劳动合同法明文规定，用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物， 再次主张该费用，与双方签订的劳动合同相悖，不予支持。 第二，关于公休日工资和节假日工资问题。因潘某的工作性质为综合计算工时制，故其休息权已 ...
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足额发放的义务。因此，谢某要求某某物业公司支付其拖欠工资的请求成立，予以支持。 劳动合同法明文规定，用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物， 再次主张该费用，与双方签订的劳动合同相悖，不予支持。 第二，关于公休日工资和节假日工资问题。因谢某的工作性质为综合计算工时制，故其休息权已 ...
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四、2007年2月14日，宏远公司与丽都公司达成《关于解决丽都商业街X#楼拖欠农民工工资问题的协议》，内容是：为妥善解决濮阳市宏远建筑安装工程 应及时按有关规定办理工程款支付手续，不得拖延挪用，如因有关单位不能及时妥善处理拖欠的农民工工资问题引起群体性事件，应承担引起的一切不良后果和责任。本协议一式 ...
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