日新成海公司与陈某丙存在劳动关系。之后，陈某丙向柳州市人社局提出工伤认定的申请，柳州市人社局于2009年6月23日依法受理陈某丙提出的工伤认定申请， 举证责任”之规定向新成海公司发出柳劳工伤举证字（2009）X号《关于对陈某丙工伤认定申请进行举证责任通知书》要求新成海公司举证证实其主张，但在柳州市人社 ...

。原告东升非标门厂不服，认为被告作出的工伤认定缺乏事实和法律依据，于2010年5月24日依法申请行政复议，复议机关于2010年7月6日作出汴政复决（ 被告开封市人保局于2010年3月24日作出的豫（汴）工伤认字（2010）X号工伤认定决定书。 一审认为，根据《工伤保险条例》第十九条第二款之规定，“职工 ...

认定决定。 原审法院认为，依据《工伤保险条例》的规定，铜山社保局作为该行政区域的工伤保险主管部门对工伤认定工作具有审查并作出工伤认定的法定职责。《江苏省实施办法》 。3、工伤认定决定书、复议决定书及送达回证。法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（一）项、《江苏省实施办法》及劳动部、建设部关于农民工参加 ...

涂料；销售建材、五金。 原审法院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，九龙坡区人保局是工伤认定的主管机关，其主体资格符合行政法规的 人民法院《关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定》第八条的规定“行政诉讼当事人对劳动关系是否成立有争议的，人民法院不得径直以事实不清为由，判决撤销工伤认定行政 ...

认定举证通知书，重庆华建公司在举证期限内向九龙坡区土房局提交了“关于对《工伤认定举证通知书》的回复”，回复称邹某某不是该单位职工，其在菜园坝火车站也无 重庆兴岑建筑劳务有限公司施工。 原审法院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，九龙坡区人保局是工伤认定的主管机关，其主体资格符合行政法规的规定 ...

看，该处属于遗漏，不会得出原告所说“不属实或待属实”的结论。这一瑕疵不影响工伤认定的合法性。《工伤保险条例》第十九条规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人 不是工伤的直接证据，不能推翻被告所认定的受伤事实。原告的理由不能成立，本院不予支持。根据《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四） ...

东升钢制非标门厂不服,认为被告作出的工伤认定缺乏事实和法律依据，于2010年5月24日依法申请了行政复议，复议机关于2010年7月6日作出汴政复决 资源和社会保障局于2010年3月24日作出的豫(汴)工伤认字(2010)X号工伤认定决定书 本院认为：根据《工伤保险条例》第十九条第二款之规定，“职工或者 ...

（复议）x号行政复议决定书，维持巩义市人事劳动和社会保障局作出的豫（巩）工伤认字x号工伤认定决定书。行政复议决定书送达双方当事人后，原告不服该决定，在法定的 因工死亡。故二被告应享有相应的工伤保险待遇。 关于原告如何支付某被告工伤费用的问题。原告未为付某参加工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十条的规定 ...

）工伤认字[2010]X号河南省工伤认定通知书适用法律正确。《工伤保险条例》第十四条明确规定：“职工有下列情形之一的应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作 权利。4、原告主体不适格，其起诉应依法予以驳回。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第九条规定：“劳动者与起有字号的个体 ...