伦教汽车玻璃公司的员工平均月工资为1091.11元。伦教汽车玻璃公司的工人工资的发放等由董事会决定。 原审法院审理认为：伦教汽车玻璃公司无故拖欠郭某某 元，其中应向郭某某支付工资1113.79元及拖欠工资的补偿金278.45元，原审法院予以确认。关于本案解除劳动合同的经济补偿金的支付问题，伦教汽车玻璃 ...

家乐公司对内退报酬没有签订书面协议”与事实不符。2001年7月31日《关于与部分五年内退休的员工办理内退手续的通知》(气具发[2001]X号)明确规定 不予支持。原审判决判令万家乐公司支付谈某某克扣工资经济补偿金719.25元正确，本院予以维持。 另外，关于违约金问题。如前所述，万家乐公司在没有征得谈 ...

万家乐公司对内退报酬没有签订书面协议”与事实不符。2001年7月31日《关于与部分五年内退休的员工办理内退手续的通知》(气具发[2001]X号)明确规定， 支持,陈某某可另行主张自己的权利。 再次，关于万家乐公司应否支付陈某某2002年度第十三个月的工资9000元的问题。陈某某一审时并未就该项请求提起 ...

家乐公司对内退报酬没有签订书面协议”与事实不符。2001年7月31日《关于与部分五年内退休的员工办理内退手续的通知》(气具发[2001]X号)明确规定 不予支持。原审判决判令万家乐公司支付汪某某克扣工资经济补偿金698.25元正确，本院予以维持。 另外，关于违约金问题。如前所述，万家乐公司在没有征得汪 ...

家乐公司对内退报酬没有签订书面协议”与事实不符。2001年7月31日《关于与部分五年内退休的员工办理内退手续的通知》(气具发[2001]X号)明确规定 不予支持。原审判决判令万家乐公司支付黄某某克扣工资经济补偿金698.25元正确，本院予以维持。 另外，关于违约金问题。如前所述，万家乐公司在没有征得黄 ...

的范围内对自己权利作出的处分，本院予以准许。美津公司应向冯某某支付解除劳动合同的经济补偿金为1182.52元(591.26元/月×2个月＝1182.52元 支付的具体年限。 关于美津公司是否故意拖欠劳动者2005年6、7月份工资以及应否支付相应经济补偿金问题。按照劳动部《工资支付暂行规定》第七条规定， ...

支付的具体年限。 关于美津公司是否故意拖欠劳动者2005年6、7月份工资以及应否支付相应经济补偿金问题。按照劳动部《工资支付暂行规定》第七条规定，工资 人民共和国劳动法》第三十二条第(三)项规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。《劳动部 ...

支付的具体年限。 关于美津公司是否故意拖欠劳动者2005年6、7月份工资以及应否支付相应经济补偿金问题。按照劳动部《工资支付暂行规定》第七条规定，工资 人民共和国劳动法》第三十二条第(三)项规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。《劳动部 ...

90%，必须无条件接受解聘。2004年9月21日，张某某因信达公司拖欠其工资向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委于2004年11月26日作出 车身广告及相关手续，故原审法院不予采信。关于双方提出的违约金（略）元应否支付问题，双方在劳动合同中关于违约金的约定是双方当事人的真实意思表示， ...

社会保险基金管理中心作出《社会工伤保险待遇核定书》，决定由社会工伤保险基金支付龙某某的一次性工伤医疗费6688.40元以及一次性伤残补助金5522.40元。同年7月 月12日向法院提起诉讼，并未超过法定的期限。 关于被上诉人龙某某事发前的月工资标准问题，根据《广东省工资支付条例》第四十四条的规定，因 ...