条的规定，“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期限内由企业按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资 标准向上诉人计算经济补偿金，这完全是根据石湾区人民政府办(2001)X号文《关于调整企业转制中职工经济补偿金标准意见的通知》确定的，对于这一事实，被上诉人 ...

年6月7日、14日无故旷工2天、6月8日、19日口头请假但无病假证明视为旷工2天。从原告第一次旷工之日起一年内，累计旷工达到8次，根据 ，而被告不安排其工作的相关证据，故原告请求被告支付违法解除劳动合同期间的工资损失，本院不予支持。被告关于解除与原告的劳动合同合法的理由不能成立，本院不予支持。为此， ...

张某丁强二人当庭的证言证实温某于2011年2月份向其队长请病假2个月的事实，依据常识，劳动者温某每月平均工资3482元，在本地区农民工中工资当属 依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》 第十一条劳动者和用人单位均 ...

（7）交通费票据130张。以此证明原告共支出交通费1300元，主要用于原告住院治疗期间，原告家属及陪护人员来往医院，和原告出院后到医院复查伤情等乘坐汽车的 的证明，虽然被告持有异议，但该证据可以证明原告因请病假受到了误工损失，故本院予以确认。关于原告提交的王××、郑××的陪护收款证明,虽然被告持有异议 ...

日开始就在病房工作，原告没有在单位用餐，用餐表不能证明原告的出勤情况。关于解除劳动合同的时间，被告陈述在2010年1月19日作出解聘决定，2010年1 。原告要求被告支付2009年12月份和2010年1月份被扣发的工资计5000元，因原告请病假，被告扣发工资符合规定，但扣发的数额是否适当，因双方对病假 ...

2007）X号仲裁裁决书，罗山县工商行政管理局企业基本信息，营业执照，山店乡政府《关于山店莹石矿企业性质及经营情况的说明》及租赁承包合同，相关费用 支付原告在疑似职业病期间的停工留薪期工资x.92元（24月×1315.08元）； 三、被告罗山县X乡莹石矿支付原告病假工资7890.48元(1315.08 ...

月一8月2个月的工资已发放，原告边某某提出的经济补偿金以及额外经济补偿金的请求，因无相关证据支持，仲裁庭不予维护。关于补缴住房公积金的请求不属于劳动 日起十日内给付边某某解除劳动合同补偿金9696.5元。 如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...

计算，是被告对伙食补助费的误解，住院伙食补助费是对受害人住院期间的一种补助，而原告工资收入中的伙食补助是单位支付给员工每月固定的实际收入。根据 提出原审以三水市中医院病假建议诊断证明书上的处理意见为依据计算被上诉人的误工时间是错误的主张，依据不足，本院不予采信。 依照最高人民法院《关于民事经济审判方式 ...

请求判令被告：1、支付2008年10月27日至2010年3月期间未签订劳动合同二倍工资x元（庭审中原告变更该请求事项为：要求被告支付2008年11 工致残程度八级。被告不定期支付原告停工医疗期待遇共计人民币x元。原告最后一份病假单至2010年3月24日结束。2010年5月18日，原告向上海市嘉定区劳动 ...

元系对其一年工作的奖励，应按1400元计算为适宜，同时应扣除其受伤期间每月享受的病假工资960元。关于残疾赔偿金，符合法律规定，本院予以支持。关于 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费2486.06元，由原告陈某负担195.06元，由被告邵 ...