争议已受理未结案证明以及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。 本院认为：关于加班工资差额，原告主张2003年5月20日至2007年11月30日及2008年1 的加班工资，以每小时12元的标准推算出原告的加班时间。至于加班工资的基数应根据工资单载明的工资额4,200元的70％计算。经核算，扣除被告已经 ...
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情形，应当认定工伤。 被告XX区人保局辩称，原告冯X完成抢修生产设备的任务，加班就已经结束。随后原告与同事外出就餐，在回家途中发生机动车事故，受到伤害的情形 被告提供的证据没有异议，但对被告认定原告到厂对面小饭馆吃晚饭期间不属于加班时间提出异议。原告认为，抢修设备和到小饭馆就餐都是领导安排的工作任务， ...
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加班的事实。因被告对其主张的加班时间未能提供证据证明，故本院参照计时制员工的工作时间，酌情确定被告的加班时间。被告每月所得工资实际是由标准工作 未签劳动合同双倍工资差额x.80元；2007年10月至2009年10月加班工资差额9810.93元；2009年9、10月份工资差额2605.63元。 缴纳社会 ...
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加班的事实。因被告对其主张的加班时间未能提供证据证明，故本院参照计时制员工的工作时间，酌情确定被告的加班时间。被告每月所得工资实际是由标准工作 未签劳动合同双倍工资差额x.80元；2007年10月至2009年10月加班工资差额7216.32元。 缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。根据本市相关规定， ...
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加班的事实。因被告对其主张的加班时间未能提供证据证明，故本院参照计时制员工的工作时间，酌情确定被告的加班时间。被告每月所得工资实际是由标准 签劳动合同双倍工资差额7658.40元；2007年10月至2009年10月加班工资差额6124.08元；2009年9、10月份工资差额1470.38元。 缴纳社会 ...
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加班的事实。因被告对其主张的加班时间未能提供证据证明，故本院参照计时制员工的工作时间，酌情确定被告的加班时间。被告每月所得工资实际是由标准 未签劳动合同双倍工资差额6623.70元；2009年3月至2009年10月加班工资差额2409.50元；2009年9、10月份工资差额2109.50元。 缴纳社会 ...
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加班的事实。因被告对其主张的加班时间未能提供证据证明，故本院参照计时制员工的工作时间，酌情确定被告的加班时间。被告每月所得工资实际是由标准工作 未签劳动合同双倍工资差额x.40元；2007年10月至2009年10月加班工资差额8181.43元。 缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。根据本市相关规定， ...
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加班的事实。因被告对其主张的加班时间未能提供证据证明，故本院参照计时制员工的工作时间，酌情确定被告的加班时间。被告每月所得工资实际是由标准工作 月期间未签劳动合同双倍工资差额x元；2007年10月至2009年10月加班工资差额8426.88元；2009年9、10月份工资差额2154.38元。 缴纳社会 ...
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加班的事实。因被告对其主张的加班时间未能提供证据证明，故本院参照计时制员工的工作时间，酌情确定被告的加班时间。被告每月所得工资实际是由标准工作 未签劳动合同双倍工资差额13,023元；2007年10月至2009年10月加班工资差额8,594.98元；2009年9、10月份工资差额2,187.88元。 ...
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加班的事实。因被告对其主张的加班时间未能提供证据证明，故本院参照计时制员工的工作时间，酌情确定被告的加班时间。被告每月所得工资实际是由标准 签劳动合同双倍工资差额16,266.60元；2007年10月至2009年10月加班工资差额11,319.33元；2009年9、10月份工资差额3,238.63元。 ...
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