，2006年1月1日，又变成诚远科技公司的劳务派遣人员，2007年12月末，诚远科技公司以合同到期为由解除与原告的劳动关系。十几年来原告一直在油田 若干问题的解释（二）》第一条（二）：“因解除或者终止劳动关系产生的争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动 ...

笔录等证据在卷为凭。 原审法院认为，三原告与被告市劳务中心、被告市劳务中心与被告许烟公司之间的劳动合同、劳务派遣协议真实、合法有效。三原告与被告市 公司将上诉人闫某、李某甲退回许昌市人力资源劳务中心，符合法律规定和相应协议的约定，许昌市人力资源劳务中心作为用人单位，将严重违反劳动协议的上诉人闫某、李 ...

被送往郑州市中心医院急救，经该医院诊断，原告左耳听力下降，闭合性颅脑损伤，左肩与眼睛也受了外伤。2009年5月21日，二七区人事劳动局认定原告为工伤，因原告 的符合规定的工伤待遇等有关费用应由该用人单位负担。本案中，原告与被告正信公司签订劳动合同后，被劳务派遣到被告华润公司工作，根据被告正信公司与被告 ...

公司（乙方）经招标取得建设用地使用权，书面形式订立建设用地使用权出让合同。劳保公司与华展公司双方重新达成如下协议：“甲方提供文化路X号地段商场土地，经国土 吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被 ...

条规定，劳动者依照本法第某十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。由于医药大楼公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件未及时足额支付劳动 依法有据，由于任某甲已经在新乡市拓新劳务派遣有限公司工作，故对任某甲的档案应当移转的现用人单位。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百五 ...

在xx集团xx分公司用工期间享受由用工单位支付的就餐补贴、探亲假期及费用补贴等在被告于都公司与xx集团xx分公司所签订的劳务合同中所约定的内容和标准。劳动 月1日至3月27日期间工资的观点于法无据，本院不予采纳。用人单位违法解除或终止劳动合同的应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，经济补偿按照 ...

原审被告职介中心辩称，2004年8月5日我单位与油田公司签订劳务派遣合同，合同签订后，我单位完全履行合同内容，自合同签订之日起已按时缴纳养老保险和失业 问题的解释（二）》第一条（二）：“因解除或者终止劳动关系产生的争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动 ...

原审被告职介中心辩称，2004年8月5日我单位与油田公司签订劳务派遣合同，合同签订后，我单位完全履行合同内容，自合同签订之日起已按时缴纳养老保险和失业 问题的解释（二）》第一条（二）：“因解除或者终止劳动关系产生的争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动 ...

原审被告职介中心辩称，2004年8月5日我单位与油田公司签订劳务派遣合同，合同签订后，我单位完全履行合同内容，自合同签订之日起已按时缴纳养老保险和失业 问题的解释（二）》第一条（二）：“因解除或者终止劳动关系产生的争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动 ...

原审被告职介中心辩称，2004年8月5日我单位与油田公司签订劳务派遣合同，合同签订后，我单位完全履行合同内容，自合同签订之日起已按时缴纳养老保险和失业 问题的解释（二）》第一条（二）：“因解除或者终止劳动关系产生的争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动 ...