3月6日，原、被告签订《劳务派遣和雇佣合同》，原告盛源公司雇佣被告杜某到安哥拉罗安达以南凯兰巴凯西亚地区担任力工工作，日工资150元。合同第二条 之规定，判决如下： 一、被告杜某于本判决生效后十日内赔偿原告安阳县盛源劳务输出有限责任公司来回机票费x元、签证费2900元共计x元的50%即9100元。 二 ...
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3月6日，原、被告签订《劳务派遣和雇佣合同》，原告盛源公司雇佣被告杜某到安哥拉罗安达以南凯兰巴凯西亚地区担任木工工作，日工资180元。合同第二条 之规定，判决如下： 一、被告杜某于本判决生效后十日内赔偿原告安阳县盛源劳务输出有限责任公司来回机票费x元、签证费2900元共计x元的50%即9825元。 二 ...
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劳动合同中的书面变更，如果何某到陕西徐某也应当是书面变更合同，应该是另一次劳务派遣。证据3是虚假的，与本案也没有关联性。证据4的真实性无 》第二条的规定，判决如下： 一、湖南省徐某餐饮有限公司支付何某2007年11月份工资2566.67元； 二、驳回湖南省徐某餐饮有限公司的其他诉讼请求； 三、何某要求 ...
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日至今的养老保险金、医疗保险费、失业保险金、生育保险金、住房公积金，补发同工同酬的工资2900元；补发原告2004—2007年8月的过节费和季度奖及加班费。本案诉讼 ，不能提供实达公司与原告在2007年之前的劳动合同，也不能提供被告与实达公司签订的劳务派遣合同，因此不能证明2008年之前原被告之间系 ...
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土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》 第二十条发包方就同一土地签订两个以上承包合同，承包方均主张取得土地承包经营权的，按照下列情形，分别处理： （一）已经 订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬 ...
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人民币38,787元；原告腾飞公司和第三人制造公司连带支付被告程某超时加班工资差额补偿金人民币4,069.82元。该委经审理后，于2011年12月7日 9月。 本院认为：原告腾飞公司通过劳动合同约定将被告程某派遣至其他单位提供劳务不违反法律规定，被告程某作为劳务派遣人员应当同时遵守与用人单位的劳动合同 ...
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经济损失均由乙方承担，同时甲方将对乙方处以10000元人民币的违约金，违约金从乙方工资中扣除。合同签订后，原告盛源公司即安排被告王某赴安哥拉。在合同 18900元。 上述事实，有原告盛源公司提供的2009年3月6日劳务派遣和雇用合同、中铁十七局集团有限公司安哥拉项目经理部2010年3月10日证明予以 ...
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经济损失均由乙方承担，同时甲方将对乙方处以10000元人民币的违约金，违约金从乙方工资中扣除。合同签订后，原告盛源公司即安排被告常某赴安哥拉。在合同 18500元。 上述事实，有原告盛源公司提供的2009年3月7日劳务派遣和雇用合同、中铁十七局集团有限公司安哥拉项目经理部2010年3月10日证明予以 ...
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经济损失均由乙方承担，同时甲方将对乙方处以10000元人民币的违约金，违约金从乙方工资中扣除。合同签订后，原告盛源公司即安排被告王某赴安哥拉。在合同 18900元。 上述事实，有原告盛源公司提供的2009年3月6日劳务派遣和雇用合同、中铁十七局集团有限公司安哥拉项目经理部2010年3月10日证明予以 ...
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经济损失均由乙方承担，同时甲方将对乙方处以10000元人民币的违约金，违约金从乙方工资中扣除。合同签订后，原告盛源公司即安排被告苏某赴安哥拉。在合同 17200元。 上述事实，有原告盛源公司提供的2009年7月5日劳务派遣和雇用合同、中铁十七局集团有限公司安哥拉项目经理部2010年3月10日证明予以 ...
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