。2007年12月12日结算2007年工资时，扣除4000元作为孙某某交付的保证金，国际公司出具收据载明“约定违约金”。孙某某回国后，未返回俄罗斯南萨 撤诉，大连市劳动争议仲裁委员会作出“对本案作撤诉处理”的决定，仲裁受理费及处理费320元由孙某某承担。 孙某某申请再审称，被申请人提供的格式合同名头 ...

。2007年12月12日结算2007年工资时，扣除4000元作为李某某交付的保证金，国际公司出具收据载明“约定违约金”。李某某回国后，未返回俄罗斯南萨 撤诉，大连市劳动争议仲裁委员会作出“对本案作撤诉处理”的决定，仲裁受理费及处理费320元由李某某承担。 李某某申请再审称，被申请人提供的格式合同名头 ...

股东的变更登记，请求法院驳回杜某的诉请。 原审法院审理后认为，当事人之间应本着诚实信用的原则进行经济交往。根据丰县劳动争议仲裁委员会丰劳仲定字[2007]第X 胡某某的股权转让享有优先购买权;三、杜某起诉的《股东出资转让协议》仅是格式文件，是经两审行政判决撤销的，不具有法律效力，而且该协议违反公司章某 ...

予以确认。 被告证据1系聘用手册，格式是固定的，结合双方签订的岗位聘用合同，对此真实性，本院予以确认；证据5的决定，原告认可是终止聘用，故本院 被告）。 吴某（申请人）于2009年11月19日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某有限公司（被申请人）支付2005年7月至2009年11 ...

由于公司当时尚未成立人力资源部门，所以未与原告签署正式的格式合同，但录用通知书就是双方签署确认的劳动合同。对证据2表示无法确认。 被告上海某控股有限公司辩称 元。 乔某（申请人）于2010年1月19日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某控股有限公司（被申请人）支付2009年8月8日 ...

原告才明白被辞退。2010年3月原告申请劳动仲裁，延津县劳动争议仲裁委员会认为双方是劳务关系非劳动关系，驳回了原告的请求。被告为原告颁发了金融许可证、牌匾等 情况不一样；对证据12、13本身无异议，但认为均为格式合同，条款违背法律规定，双方存在劳动关系，而非劳务关系及代理关系。 经质证，原告提供的证据 ...

原告才明白被辞退。2010年3月原告申请劳动仲裁，延津县劳动争议仲裁委员会认为双方是劳务关系非劳动关系，驳回了原告的请求。被告为原告颁发了金融许可证、牌匾等 情况不一样；对证据12、13本身无异议，但认为均为格式合同，条款违背法律规定，双方存在劳动关系，而非劳务关系及代理关系。 经质证，原告提供的证据 ...

原告才明白被辞退。2010年3月原告申请劳动仲裁，延津县劳动争议仲裁委员会认为双方是劳务关系非劳动关系，驳回了原告的请求。被告为原告颁发了金融许可证、牌匾等 情况不一样；对证据12、13本身无异议，但认为均为格式合同，条款违背法律规定，双方存在劳动关系，而非劳务关系及代理关系。 经质证，原告提供的证据 ...

原告才明白被辞退。2010年3月原告申请劳动仲裁，延津县劳动争议仲裁委员会认为双方是劳务关系非劳动关系，驳回了原告的请求。被告为原告颁发了金融许可证、牌匾等 情况不一样；对证据12、13本身无异议，但认为均为格式合同，条款违背法律规定，双方存在劳动关系，而非劳务关系及代理关系。 经质证，原告提供的证据 ...

原告才明白被辞退。2010年3月原告申请劳动仲裁，延津县劳动争议仲裁委员会认为双方是劳务关系非劳动关系，驳回了原告的请求。被告为原告颁发了金融许可证、牌匾等 情况不一样；对证据12、13本身无异议，但认为均为格式合同，条款违背法律规定，双方存在劳动关系，而非劳务关系及代理关系。 经质证，原告提供的证据 ...