解除劳动关系，双方的劳动关系在十年前已经终结，且2010年9月3日双方协议表明历史遗留问题已告了结，原告现提起诉讼已超过《劳动争议调解仲裁法》所规定的 某某公司资金7笔计190万元，截止2008年8月31日尚有168万元未收回。四、某某供销社从1994年12月24日至1996年7月8日共借给某某厂资金 ...

有关仲裁时效的规定仍适用《劳动法》，而不适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议 的规定；第三，根据“特别法优于普通法”的原则，也应适用《劳动争议调解仲裁法》的规定；第四，从“合理性和立法目的”来考虑，1年的仲裁时效比60日 ...

法定的仲裁时效期间，亦不应支持。张某某在庭审中主张根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效为一年，劳动关系存续期 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：驳回原告张某某的诉讼请求。案件受理费10元，由 ...

法定的仲裁时效期间，亦不应支持。董某某在庭审中主张根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效为一年，劳动关系存续期 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：驳回原告董某某的诉讼请求。案件受理费10元，由 ...

法定的仲裁时效期间，亦不应支持。杨某某在庭审中主张根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效为一年，劳动关系存续期 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：驳回原告杨某某的诉讼请求。案件受理费10元，由 ...

法定的仲裁时效期间，亦不应支持。申丽君在庭审中主张根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效为一年，劳动关系存续期间 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：驳回原告申丽君的诉讼请求。案件受理费10元， ...

法定的仲裁时效期间，亦不应支持。张某某在庭审中主张根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效为一年，劳动关系存续期 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：驳回原告张某某的诉讼请求。案件受理费10元，由 ...

主张，因无据可依，本院不予支持。故依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决：驳回原告李某甲的诉讼请求。案件受理费10元 争议仲裁委员会提出申诉，当日该仲裁委员会作出不予受理案件通知书，而《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》系2008年5月1日起施行，故本案不适用《中华人民共和国劳动 ...

了法定的仲裁时效期间，亦不应支持。李某某在庭审中主张根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效为一年，劳动关系存续期 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：驳回李某某的诉讼请求。案件受理费10元，由李 ...

了法定的仲裁时效期间，亦不应支持。张某某在庭审中主张根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效为一年，劳动关系存续期 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：驳回张某某的诉讼请求。案件受理费10元，由张 ...