原告任某，男，汉族。 委托代理人赵广振、荆某，河南神龙剑律师事务所律师。 被告郑州万谷机械有限公司，住所地郑州市X区X路X号。 法定代表人陆某，总经理。...

是原告的个人行为。 2010年7月28日，原被告签订《劳动合同书》，该合同书约定，合同期限类型为有固定期限合同。合同于X年X月X日生效，试用期至2010年 一案，现本委正在审理中。 上述事实，有《劳动合同书》、《劳动争议仲裁申请书》、《重庆市X区劳动争议仲裁委员会函》、《辞职申请报告》、重庆某某医院 ...

退工退档手续的前提。现同意仲裁裁决，不同意原告的诉讼请求。 经审理查明，2007年9月3日，原、被告签订劳动合同，期限自2007年9月3日 职位，被告每月基本工资2156元，另有奖金。2009年5月27日，被告提交书面辞职申请书，原告同意被告辞职。被告于2009年6月16日填写员工离职工作交接单，实际 ...

马××证实，证明工作时间、地点、职务、每天工作时间等情况。13、劳动争议仲裁申请书。证明申请仲裁时间、内容等情况。14、不予受理通知书，处理情况。15、送达 批准（渝劳社函【2007】X号）。原告在明知的情况下与被告签订劳动合同，应当视为双方当事人对于特殊岗位作息时间达成了合意，是双方真实意思表示，即 ...

上海XX律师事务所律师。 原告上海XX企业管理咨询有限公司（以下简称“XX公司”）与被告张X劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月29日受理后，依法适用简易程序，由 ；对证据6认为培训评估表、内训信息表无法证明是2008年度的；请款申请书无被告签名，本院认为因被告自认2008年4月9日至10日、4月 ...

本案现已审理终结。 原告王某某起诉称：原告于2006年5月开始在被告处工作，劳动合同期限至2008年12月31日，职务任行政部经理，负责公司行政事务及团购（ 年个人团购业绩为x元。原告对该证据的真实性无异议。 17.仲裁申请书一份，用以证明原告在仲裁时最初主张的奖金金额为3万元。原告对该证据的真实性无 ...

个月的平均工资为12,857元。 以上事实，有劳动合同、关于终止劳动合同的通知、工资单、付款凭证、劳动仲裁申请书、受理通知、劳动争议已受理未结案证明及当事人的陈述等证据予以证实。 本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（五）项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件 ...

，该公司工作人员。 委托代理人卢某某，该公司工作人员。 上诉人贾某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市闸北区人民法院(2009)闸民一(民)初字第X号民事 鉴定结论书、档案机读材料，房地产公司提供的申请书、鉴定结论书、再次鉴定结论书、劳动能力鉴定表、建设工程施工合同、综合保险参保凭证及工伤保险参保人员清单 ...

元、2010年至2013年继续履行劳动合同可得的工资收入x元；3、出具完整的解除劳动关系证明。 以上事实，有当事人陈述，劳动仲裁申请书、锡新劳仲不字 某某与南洋工业炉公司、南洋化工机械公司的关系。因用人单位计算劳动者工作年限发生劳动争议，由用人单位负举证责任。南洋工业炉公司、南洋化工机械公司对杨某某的 ...

月9日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付原告2008年2月至2009年2月未订立书面劳动合同双倍工资差额35,100元 同年9月21日开庭，原告以逾期未作出仲裁裁决为由诉至本院。 以上事实，有劳动合同书、劳动争议申请书、受理通知、劳动争议已受理未结案证明及当事人在庭审中 ...