交易机会。中农科发中心对上述客户信息和价格信息制定了保密制度，且李某在劳动合同和离职承诺书中也做出了保密的承诺。中农科发中心主张的上述客户信息和价格信息 中心均实际从事农药代理登记业务，李某却在离职后违反与中农科发中心之间签订的保密协议，向其任法定代表人的金某泰中心披露其知悉的中农科发中心的客户信息和 ...

星公司和王某某签订了新的劳动合同，有效期到2007年12月31日。上述合同中，均有受聘人员应对公司的生产技术、经济指标严守保密规定等约定。签约期间，叶 未接触到上述商业秘密，系认定事实错误；3、根据上诉人提交的送货单、购货协议，可以证明上述信息有别于公知信息，属于受法律保护的技术信息，原审对此定性错误 ...

，有塞翁中心与孙湲、夏志军签订的劳动合同、“塞翁信息职工手册”签收声明、保密协议、解除劳动合同通知、律师函、京公经侦发字（2001） 审判庭审笔录、询问笔录、鉴定报告、太阳驹公司的企业法人营业执照、公共信息收集服务合同、信息咨询费发票、二审“新证据”等证据及双方当事人的陈述在案佐证。 本院认为：根据 ...

条所规定的人员范围，无须承担法定的竞业禁止义务。而且，双方所签订的劳动合同、员工诚信守则协议中有关竞业禁止约定的条款只规定了黄某甲对翁某物流公司应承担的 措施，即权利人对该信息采取了合理的、具体的、有效的保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他保密措施等。本案中，翁某物流公司在一、二审期间都 ...

被告共同承担本案的诉讼费。 被告张某乙答辩称，原告并没有与其签订劳动合同，更没有任何形式的保密协议，因此不存在侵权。且被告张某乙不是公司法中受兼职竞 不能由主张商业秘密的一方单独罗列，应结合其他相关证据确认客户名单，本院对合同的真实性予以确认，对客户名单将结合其他相关证据予以认定。 证据8、原告的员工 ...

义务的承担。4、不论因何种原因从原告处离职，离职后叁年内(自劳动关系解除之日起，到劳动关系解除叁年后的次日止)都不得到与原告有竞争关系的单位就职、都 有经济价值的信息，原告采取了与相关人员订立保密协议等方式进行保护。本案中，原告未提交证据证明其所指称的项目信息、合同项目的具体内容，而三菱电梯的订价政策 ...

权、隐私权”向有关司法机关提出告诉，同时就凌立厂违反《劳动法》的事实经劳动仲裁后已经向中山市人民法院提出告诉并得到受理，上述二案的最后生效法律文书都与 构成侵权。张某某、佘某某上诉认为《保密协议》的内容违反了《民法通则》、《合同法》、《劳动法》中关于劳动合同的“公平、等价有偿”和“权利义务对等”的原则 ...

中写明“双方确认《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同规定》、《员工保密规定》为双方履行、信守合同的共同准则”。在合同双方签字盖章处末尾，有“附《员工保密规定 ，还应当承担相应的民事责任。被上诉人金某某辩称，其与门普来公司没有签订过保密协议，门普来公司的技术是公开的，以及邦捷公司与门普来公司的产品 ...

通知单》、原告企业登记信息、被告思倍捷公司企业登记信息、《劳动合同》、《股东会决议》、《股权转让协议》、辞职信及其翻译件、名片、（2006）沪黄一证经字 包括了保密条款，而且在原告与被告赵某某的《劳动合同》中也有保密条款，故可以认为原告对上述信息都采取了适当的保密措施。两被告认为，原告的上述信息均属于 ...

原则，所涉条款无效是错误的。本案的双方当事人是在自愿的情况下签订协议，潘某某在劳动合同有效期间内向公司请假后至今未回公司上班，也没有递交辞职报告，其在 措施，即权利人对该信息采取了合理的、具体的、有效的保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他保密措施等。本案中，翁某物流公司在一、二审期间都 ...