日通知的经济补偿合计5,216.25元；2、裁定双方签订的《商业秘密保密协议》无效，如果有效要求被告支付补偿金30,000元。同日，原告向上海市劳动争议 的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未按规定出具解除或者终止劳动合同关系的有效证明，影响劳动者办理失业、求职登记手续 ...

解除劳动关系，被告支付原告一次性伤残补助金5400元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元；三、被告支付原告鉴定费、交通费880元。该裁决书向原、被告送达 给其安排工作岗位，原告也因身体原因未主动要求到被告单位上班，但是其与原单位的劳动关系并没有解除，根据《工伤保险条例》第三十一条之规定 ...

之外的约定或履行的其他劳动权力义务，可以按当事人之间的书面劳动合同、单项协议或其他协议以及实际履行的内容予以确定。原、被告签订了书面《劳动合同》，该 合同法的相关规定主张违法解除赔偿金的观点，本院不予支持。休息休假是在中国就业的外国人的权利，所以执行国务院《职工带薪年休假条例》是用人单位的义务，故原告 ...

1974年3月学徒期满经批准转正定级，直至1985年4月与长沙市油脂化工厂签订停薪留职协议，约定从1985年4月1日起至1986年10月1日止停薪留职;长沙市油脂 ，要计算工龄亦应从2007年重新参加工作之日起计算；原告重新就业，新就业单位如果需要认定原告以前的工龄，原告以前工龄不能计算也系原告自身因 ...

开发项目”中“新型无创呼吸机开发”的课题答辩，经专家组评议，被确认为中标单位。由于东方公司提起劳动仲裁以及石景山法院的诉讼，卫生部为谨慎起见，有关课题的 签订了劳动合同，与长峰公司的劳动合同并未解除。 以上事实，有原告东方公司提交的劳动合同书、保密协议、董事会会议纪要、营业执照、医疗器械生产企业许可证 ...

提出解除劳动合同，不仅享有社会保险局拨付的一次性伤残补助金，还享有应由用人单位即原告支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。结合双方达成的调解协议第 公司在本判决生效后30日内向被告王某某支付一次性伤残补助金7688元、一次性就业补助金x元，一次性医疗补助金7700元，共计x元，被告王某某已领取的 ...

提出解除劳动合同，不仅享有社会保险局拨付的一次性伤残补助金，还享有应由用人单位即原告支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。结合双方达成的调解协议第 公司在本判决生效后30日内向被告王某某支付一次性伤残补助金7688元、一次性就业补助金x元，一次性医疗补助金7700元，共计x元，被告王某某已领取的 ...

十一条第二款的规定，因医疗条件所限需要转院的，应当由签订服务协议的医疗机构提出，经社会保险经办机构同意。本案中，原告未经原诊治医院佛山市第二 “…七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系…”。本案中 ...

总公司职工，法律规定，分立前发生的劳动争议，由分立后实际用人单位为当事人。依协议分立后西山门由旅游总公司负责，其对西山门所有问题应承担责任 终止。①华阴市人民政府办公室阴政办发(1999)X号《关于印发华阴市国有企业下岗职工再就业工作实施办法的通知》；②华阴市人事劳动局阴政人劳字(1998)X号《关于 ...

关系是在原告工伤后在仲裁中经协议解除的，在调解的协议中双方对原告伤残后一次性就业补助费进行了结付，未就原告解除劳动关系的经济补偿金做出处理。现原告 第（一）项规定，工伤医疗费由工伤保险基金支付。三元桥煤矿作为已参加工伤保险的单位，其职工的工伤医疗费应由工伤保险经办机构即璧山县工伤保险管理所办理。职工对 ...