十条之规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，并以原劳动合同确定双方的权利 补偿金的主观恶意，因此陈某某请求公路管理站支付额外经济补偿金的请求因缺乏依据而不予支持。 三、关于陈某某要求公路管理站向其支付生活补助费的问题。 陈某某的 ...

经济补偿金的主观恶意，由美津公司承担惩罚性的额外经济补偿金不合理。因此胡某某要求美津公司支付额外经济补偿金的意见理据不足，原审法院不予采纳；美津公司 条规定，劳动者依据劳动法第三十二条第(一)项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者实际工作天数支付工资。此条规定虽然没有指明该第(二 ...

经济补偿金的主观恶意，由美津公司承担惩罚性的额外经济补偿金不合理。因此胡某某要求美津公司支付额外经济补偿金的意见理据不足，原审法院不予采纳；美津公司 条规定，劳动者依据劳动法第三十二条第(一)项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者实际工作天数支付工资。此条规定虽然没有指明该第(二 ...

经济补偿金的主观恶意，由美津公司承担惩罚性的额外经济补偿金不合理。因此胡某某要求美津公司支付额外经济补偿金的意见理据不足，原审法院不予采纳；美津公司 条规定，劳动者依据劳动法第三十二条第(一)项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者实际工作天数支付工资。此条规定虽然没有指明该第(二 ...

经济补偿金的主观恶意，由美津公司承担惩罚性的额外经济补偿金不合理。因此黄某某要求美津公司支付额外经济补偿金的意见理据不足，原审法院不予采纳；美津公司 条规定，劳动者依据劳动法第三十二条第(一)项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者实际工作天数支付工资。此条规定虽然没有指明该第(二 ...

“自愿选择书”一份，称“……，本人自愿与企业解除劳动合同，选择由企业一次性计发经济补偿金”。后来，李某某在正在申请破产程序中的佛山市中联服装厂制作的“佛山市 劳动关系，并在该合同变更记录一栏中确认“劳动合同期满，乙方(李某某)要求不再续签，办理离场手续”。李某某于2005年11月22日向佛山市劳动争议 ...

“自愿选择书”一份，称“……，本人自愿与企业解除劳动合同，选择由企业一次性计发经济补偿金”。后来，梁某某在正在申请破产程序中的佛山市中联服装厂制作的“佛山市 劳动关系，并在该合同变更记录一栏中确认“劳动合同期满，乙方(梁某某)要求不再续签，办理离场手续”。梁某某于2005年11月22日向佛山市劳动争议 ...

选择书》的意愿同陈某某办理了相关手续，说明双方已经达成“由企业一次性计发经济补偿金”协议。由于新宝公司和中联公司具有连续性的转制关系，1997年6 补偿金3940元的问题。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请……” ...

自愿选择书》的意愿同邵某某办理了相关手续，说明双方已经达成“由企业一次性计发经济补偿金”协议。由于新宝公司和中联公司具有连续性的转制关系，1997年6月 解除劳动合同，新宝公司当时也的确是以停产为由为员工办理相关手续，并且一度要求员工申领《失业证》。根据相关法律法规，这种情况下企业员工有获得工龄补偿金 ...

自愿选择书”一份，称“……，本人自愿与企业解除劳动合同，选择由企业一次性计发经济补偿金”。2002年8月23日，冯某某与中联公司在劳动合同书的变更 补偿金3940元问题。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请……”； ...