自2007年9月至2008年12月在被告方工作，此期间由被告按劳动合同法相关条款给予原告经济补偿3855元；原告与被告解除劳动关系，今后双方没有任何 意义上的劳动报酬，不适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对劳动争议酌时效规定，而应当适用劳动法关于普通劳动争议的时效规定 ...

自2007年9月至2008年12月在被告方工作，此期间由被告按劳动合同法相关条款给予原告经济补偿2130元；原告与被告解除劳动关系，今后双方没有任何 意义上的劳动报酬，不适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对劳动争议酌时效规定，而应当适用劳动法关于普通劳动争议的时效规定 ...

自2005年11月至2008年12月在被告方工作，此期间由被告按劳动合同法相关条款给予原告经济补偿4851元；原告与被告解除劳动关系，今后双方没有任何 上的劳动报酬，不适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对劳动争议酌时效规定，而应当适用劳动法关于普通劳动争议的时效规定， ...

自2005年10月至2009年1月在被告方工作，此期间由被告按劳动合同法相关条款给予原告经济补偿9590元；原告与被告解除劳动关系，今后双方没有任何 意义上的劳动报酬，不适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对劳动争议时效规定，而应当适用劳动法关于普通劳动争议的时效规定， ...

车损失并不存在；3.涉案合同为原告提供的格式合同，被告不能同意原告对条款的解释，被告从合同条款中也解读不出被告必须在每周双休日使用、不使用应承担违约责任 自已民事权利的处分，本院予以准许。依照《中华人民共和国合同法》第四十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条之规定，判决如下： 驳回原告顺风 ...

上诉人（原审被告、反诉原告）北京晟泽力隆房地产开发有限公司。 法定代表人乔某某，任该公司董事长。 委托代理人赵延斌、魏某，河南辰中（略）事务所（略）。 被上诉人（原审原告、反诉被告）南阳市启X置业有限公司。 法定代表人施XX，任该公司董事长。 委托代理人姜风生、尤某某，河南文力（略）事务所（略）。 ...

疾病、先天性畸形、变形及染色体异常。该合同条款第十三条对先天性畸形变形的解释为“指被保险人出生时就具有的畸形、变形或染色体异常”。合同签订后，原告按照 根据《中华人民共和国保险法》第十四条、第十八条，《中华人民共和国合同法》第四十一条之规定，判决如下： 被告中国太平洋人寿保险股份有限公司焦作中心支公司 ...

会议通过，也没有加盖柳某村委的工作公章，根据《村X组织法》和《合同法》的法律规定，该协议无效。因此孟某某依据无效协议要求柳某村委承担逾期 报告书不符合法律规定，最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件》适用法律问题的解释第17条规定，逾期交付使用房屋的，按照“逾期交付使用房屋期间”有关主管部门公布 ...

该合同的真实性无异议，但根据《中华人民共和国合同法》第一百一十四条，《最高人民法院关于适用若干问题的解释二》第二十九条，《最高人民法院关于审理商品房 -6800元=x.31元，故违约金已经远远超出了损失的30%，依照相关法律及司法解释，本院认为应将违约金超出损失的数额调整到损失的30%以内。综合案情， ...

。因此，刘某某主张应当根据《中华人民共和国合同法》第四十一条：“对格式条款的理解发生争议的，应当按通常理解予以解释，对格式条款有两种以上解释 ： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费150元，由刘某某承担。 本判决为终审判决。 审判长张磊 审判员赵霞 代理审判员杜丹丹 二○一○年五月六日 书记员韩国华...