五条规定的情形，故应依照该法第九十条、第九十八条和劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的有关规定付清工资，支付所欠工资的经济补偿金 停止工作。2002年8月20日，上诉人通知被上诉人同意其辞职申请，要求被上诉人办理解除劳动关系手续后离场，但被上诉人后悔，要求继续上班，拒绝办理离场手续至2002年 ...

该司职员。 上诉人杨某某因与被上诉人佛山市二建建筑工程集团有限公司(以下简称“二建公司”)劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2003)禅法民一初字第X号民事判决， 诉讼时效的。按《劳动法》第四十四条及九十一条及劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，二建公司应支付加班工资及经济 ...

，广东星宇律师事务所律师。 上诉人佛山市南海威宝电器有限公司(以下简称威宝公司)因劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事判决，向 共和国民法通则》第四条、第五条、第六条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第八条、第十条和《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

事务所律师。 委托代理人张勇，山东天地恒律师事务所律师。 上诉人徐某某因劳动合同纠纷一案，不服东营市东营区人民法院(2001)东民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 此规定原告要求与被告终止劳动关系，予以支持，但根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条规定，原告应按被告在其单位的工作年限， ...

工作者。 上诉人济源市正兴玉米开发有限公司(下称正兴公司)因与被上诉人陈某某劳动合同纠纷一案，不服济源市人民法院(2002)济民一初字第X号民事判决，向本院 经济补偿金。根据劳动部印发的(1994)X号文件即《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知第五条规定，正兴公司应发给陈某某12个月的工资作为 ...

参保及缴费手续，其实际缴费年限也不足15年，按照劳动部关于印发《违反解除劳动合同的经济补偿办法》的通知第七条规定：劳动者不能胜任工作，由用人单位解除 养老金，而被告也没有履行法定的缴费义务，应当根据被告应交费年限酌情承担一定的补偿责任。被告辩解原告的诉讼请求已超过申请仲裁期限和法律规定的诉讼时效，与 ...

乙与上诉人徐州市公共交通有限责任公司第二分公司及被上诉人徐州市公共交通有限责任公司因经济补偿金纠纷一案，不服徐州市泉山区人民法院（2008）泉民一初字第X 上诉人无法为其办理社会统筹保险；之后蔡某乙主动提出解除劳动合同，其无权获得经济补偿；徐州市公共交通有限责任公司第二分公司经主管部门批准实行综合工时 ...

百零七条的规定，星河公司对由此造成文化公司的经济损失应当予以赔偿。因此，自２００５年１月１日起至合作合同解除之日止本该由文化公司获得的＂新世界购物 ５月与文化公司签订《协议书》后，随后组织对该项目地上建筑物进行拆迁，对搬迁户进行补偿安置，土地进行平整，共在与文化公司合作建房的合作土地上投入＂三通一平＂ ...

汇亚陶瓷有限公司应补发上诉人蒋某某停工留薪期工资2046.66元，依照《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第三条的规定，被上诉人广东汇亚陶瓷有限公司还应支付上诉人蒋某某停工留薪期工资25%的经济补偿金511.66元。2006年10月26日，被上诉人广东汇亚陶瓷有限公司将上诉人蒋某某从原料 ...

，如上述情况严重影响甲方利益，甲方有权终止本合同。所谓严重影响甲方利益者，以其经济损失不能由联营保证金以金额补偿为准，甲方并有权追讨实际损失。 （六 第X号民事判决书判决：撤销重庆市中级人民法院（1996）重民初字第X号民事判决，解除原、被告之间的租赁协议；被告向原告支付欠交的租金和滞纳金。四川省高院 ...