身份证复印某一份；4、劳务合同书两份；5、劳动合同一份；6、新东方教育科技集团员工手册一份；7、证明一份；8、关于对赵某的处理决定一份。 ，共计x.2元； 二、驳回原告的其他诉某请求 案件受理费10元，由原告郑州新东方培训学校承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉某一式十三 ...

为2004年9月1日至2005年8月31日；乙方派遣员工在甲方工作期间，其劳动纪律、教育培训、日常工作管理和考勤由甲方负责，其工资关系在乙方； ；乙方同意按甲方生产工作需要派遣到江陵医院从事勤杂工；乙方执行派往工作单位的工时制度和休息、休假办法；乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：……(三)不 ...

在地址栏输入涉案域名，对应登陆网站为赛尔凯达科技公司网站，该网站用于介绍科技教育培训等相关内容。涉案域名的ID管理密码已经由张某甲变更，赛尔凯达科技 系其所有的主张，具有事实和法律依据，本院应予支持。由于域名采取的是注册登记制度，域名所有权的变更亦是以登记内容变更作为形式要件，现张某甲持有涉案域名也是 ...

人员责任书》，证明原告在被告于都公司处从事管理工作，责任书规定工作完成得好的员工的年终奖应当按照《2008年度工作考评办法》兑现，而被告于都公司没有发放原告 作了相应的规定，其中包括要求原告将发生违章违纪的行为控制在一定比例内，教育培训、合同签订率等应达标，奖罚与惩处中规定了“根据各用工单位与总公司 ...

唐文球，后邢某某以议标的形式承揽到市国土局装修工程。 （3）郴州市国土教育培训中心大楼装饰工程施工承包合同、审计验证报告、结算资金表等书证证明：邢 为受贿。本院认为，为他人谋取利益正当与否，不影响受贿罪的成立。按照组织人事制度，樊甲生职务升迁，需经郴州市委书记办公会议酝酿、市委常委会议讨论通过后呈报 ...

证据不足。理由:l、经查原告公司档案，无曾某某的求职人员登记表、面试记录、安全教育培训记录、劳动合同、工资签领表。2、经查蒸煮车间负责人、企业劳工干部 关系，显属错误。4、被告认定曾某某与原告存在劳动关系的唯一依据系公司某员工为曾某某开具的向民政部门申领最低生活保障金的证明，被告和原告主管部门多次向该 ...

有餐饮美食、地某菜系、休闲娱乐、美容健身、医疗卫生、银某服务、出行游玩、教育培训、购某广场、便民服务、专业机构、汽车服务等栏目，并在不同城市设置分站， 一事不再理原则。 《民事诉讼法》对一事不再理原则并无明文规定，但是我国民事诉讼法律制度的设立一直遵循着这项原则。《民事诉讼法》第某百一十一条第（五）项 ...

到位，以包代管，既没有督促辉利购销部建立健全安全管理制度，也没有对负责人陈某进行相关安全教育培训，致使陈某安全意识差，未经批准、未具有《特种设备 公司都不应当承担赔偿责任的辩解明显与事实不符，一方面，回收公司从未限定其公司员工不得离开自己的经营场所到别的地方去收购和销售废旧物品；另一方面，被告陈某在 ...

，调查组询问司机张会祥、李培文二人时，其二人均供述同为恒源公司员工，受恒源公司经理肖某某指派到施工现场轮流操作肇事的压路机。调查组在查明事故成因 管理责任；认定地矿公司安全生产责任制度不健全不落实，未对从业人员进行安全生产教育培训，应负事故发生的管理责任；因本案事故系恒源公司员工张会祥执行职务行为过程 ...

为“自动离职”。为缓解矛盾，经制度小组、工会、职工代表的慎重研讨，决定对郑x违纪行为作“自动离职”处理。2009年8月17日原告单位员工朱x、陈x、王x 高温费20元，但因被告系违纪被解除劳动关系，根据双方签订的《有关教师外出培训学习补充合同》，被告应支付原告培训费960元并从附加工资中扣除，原告已为 ...