给其他同行工厂，邱某需赔偿原告1万至3万元。邱某作为原告的一员，有义务保护原告权益，邱某若举报其它员工介绍客户到其他工厂，经查实后原告给予奖励5000－（略 原告已于2001年8月2日撤销邱某经理职务，予以开除。被告邱某称其是自行辞职的，但原告不同意，就没有再去上班。 原告向本院提交了三份被告亿合公司 ...

新型专利(至2001年2月18日，因权利人未缴纳年费，专利权终止)，并形成了自己对防垢器生产工艺的独特技术。此后，九洲所于1997年10月将产品投入攀钢市场。经对 年1月，唐某与九洲所的劳动合同期届满，离开该所，后在恒达厂就职。 九洲所前员工罗某乙等人亦从2002年7月起相继辞职并陆续就职于恒达厂。 ...

（未经专项审批的项目除外）。塞翁中心前员工孙湲于1997年7月16日与塞翁中心签订劳动合同，后经续签双方劳动关系至2001年12月31日终止。夏志军亦 曾询问杨某公司公关部职员马涛、钱薇，其二人均有关于孙湲告诉她们其已经从赛翁公司辞职，并自己成立了一家从事信息咨询服务的公司，并且在孙湲成立的太阳驹公司 ...

矫形丝生产工艺”商业秘密，构成了不正当竞争，请求法院判令二被告停止侵权行为，赔偿原告经济损失人民币15万元，承担本案诉讼费。 原告以太人公司提供下列证据支持其诉讼 太人公司管理手册，证明以太人公司对自己的商业秘密具有保密措施；证据7．黄某某给以太人公司的信及辞职报告，证明黄某某离开以太人公司是不辞而别 ...

年7月16日与塞翁中心签订劳动合同，后经续签双方劳动关系至2001年12月31日终止。夏志军亦为塞翁中心前员工，1999年12月1日与塞翁中心签订劳动 曾询问杨某公司公关部职员马涛、钱薇，其二人均有关于孙湲告诉她们其已经从赛翁公司辞职，并自己成立了一家从事信息咨询服务的公司，并且在孙湲成立的太阳驹公司 ...

X路东帝佳商城售房部见面，在那里我对她说我在帝佳集团上班，没告诉她我已经辞职，我让她选房，选完房我按内部职工价给她优惠。然后，她也给公司财务交了 融资公司的副总，对于他的其他情况，我并不了解，杜某说自己是帝佳的内部员工可以帮助我便宜买房，他让我先挑好户型以后的事情由他来操作。然后，我就交了八千元现金给 ...

4、证人张×坚(系厦门嘉匹电子有限公司员工)的证言，证实叶××在2002年左右开始到厦门嘉匹电子有限公司上班，2005年左右辞职。2009年7月份，她又重新到 供述自己的罪行，系自首，可以从轻处罚。上诉人邱某某的犯罪行为给附带民事诉讼原告人叶×钦、罗成妹造成的经济损失，依法应承担相应的民事赔偿责任。 ...

给该公司，“某公司”再联系厂家进行生产后对外销售并获利。原告认为被告工作期间违反了企业员工保密合同，将原告及关联公司“某公司”的技术设计图纸、客户信息泄露给“某 开始任项目经理，主要负责旋流子产品技术事宜，附带销售，于2008年6月辞职离开原告公司。佟某曾在原告处工作，任销售员，于2008年4月17日 ...

；10、重庆弘扬建材（集团）公司档案；11、仲裁裁决书；12、员工签到表。 被告为了反驳原告的诉讼请求，提交了如下证据： 1、弘扬酒店营业执照；2、通知；3 1月开始建立； 二、被告提交了弘扬酒店的通知和登报声明证明原告系主动辞职，但以上证据均系在原告向仲裁委申请仲裁后做出，本院对以上证据不予采信。经 ...

2008年7月21日，原告以工作不太合适、派工不合理、工资太少为由辞职，次日获被告同意。7月25日，双方办理了离职交接手续。7月31日， 及证据，本院予以确认。 本院认为，被上诉人陈某系上诉人重庆百城汽车维修服务有限公司的员工，双方具有劳动合同关系。上诉人以被上诉人不交回工作服为由，扣取被上诉人服装费 ...