询问笔录3份，证明被告在原告工地上班及发生本案事故的情况。对此，原告质证认为：证据1真实性无异议，证明对象有异议，原告是在仲裁期间2010年5月底才收到 承担，福州市劳动和社会保障局对本案事故性质为工伤的认定应予采纳。被告因工受伤，依法享有工伤保险待遇，为此，根据《工伤保险条例》等有关规定，应认为被告 ...

，精神损害赔偿1000元，共计5072.58元， 被告洛阳电力局口头辩称：原告说在我们处受伤需要证据证明，我们不同意原告的诉讼请求。 原告姚XX为证明其主张 。 本院认为：原告姚XX到被告洛阳供电局交电费期间，推开已停电的自动门，发现被告洛阳供电局工作人员未上班随后关电动自动门时导致原告损伤的发生，该 ...

局在诉讼期间更名为海城市人力资源和社会保障局。 原审法院认为，被告海城市人力资源和社会保障局具有认定工伤的行政职权。认定第三人候某某在上班途中受到机动车 调查笔录；交通事故认定书；候某某的住院病志，用以证明候某某是在上班途中发生交通事故受伤。 上述证据均已随案移送本院。 经庭审质证，本院认定原审被告 ...

原告继续在被告处工作，双方仍存在劳动关系，原告于2009年1月2日在上班过程中盗窃公司财物，被告基于原告的行为依照法律和公司制度解除了原、被告的劳动 年10月10日，2009年4月7日起计40天），被告应支付工伤治疗期间的误工费（停工留薪期工资）9129.6元（1141.2元÷21.75天×174天） ...

千源信息服务公司应聘到原告单位，并于2008年3月28日正式到原告单位上班，从事输送带工作，原、被告之间未签订书面的劳动合同，被告的工资为1200元/ 虽然没有签订书面的劳动合同，但是原、被告之间事实上的劳动关系成立，被告在工作期间因公受伤，经认定属于工伤，原告应该对被告因工伤造成的损失承担赔偿责任。 ...

公司知情；证据18的鉴定费与联合财保公司无关。 被告联合财保公司辩称：联合财保公司在责任范围和保险理赔限额内进行理赔；本案诉讼请求超出了保险理赔范围，诉讼费和 年10月31日，因交通事故受某住院及修养治疗，未到医院上班，医院因此停发其治疗期间工资x.25元。原告曾自行到湘潭市法检医院进行法医鉴定，用法 ...

向乙方（被告）一次性支付伤残待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助，自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付医疗费、交通费 2008年5月28日。从此被告未再到原告公司上班。 本院认为，被告任某某在原告兴豫煤电公司工作期间受到事故伤害，已被认定为工伤，对工伤问题双方 ...

处理。 本院经审理查明，2009年1月11日早上8时许，原告在上班途中因交通事故受伤。2009年9月30日，株洲市劳动和社会保障局作出株劳工企 坡里实业有限公司自愿于2010年6月4日前一次性支付原告王泽明工伤停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、医疗费、住院伙食补助费、交通费、鉴定费、辅助器具配置费、 ...

29日原告在工作中受伤，至今尚有病假单，但被告要求原告去上班，故受伤后断断续续工作至2009年8月25日，导致工伤一直未治愈。工作期间，被告未 日起双方签订无固定期限劳动合同，要求被告支付2007年8月至2009年4月期间的最低工资差额7,307.53元及50％的赔偿金3,653.77元、2008年1 ...

年12月31日到期。合同签订合，二被告到原告处上班。2006年7月31日，被告李某丙在工作时受伤。后双方因工伤赔偿问题发生争议，2008年1月，二 主要内容为：一、原告于本裁决生效后十日内支付二被告2008年2月至12月期间的工资分别为8800元和6600元；二、原告于本裁决生效后三十日内为二被告办理 ...