。 被上诉人某公司答辩称：某公司与经营者之间签订合同，只收取一点管理费，不参与实际经营，不应承担连带责任。正因为公司对经营者的安全培训到位，才涌现出谭某 已经发生的医疗费一并予以赔偿。” 第二某条“误某根据受害人的误某时某和收入状况确定。 误某时某根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤 ...

。 被上诉人某公司答辩称：某公司与经营者之间签订合同，只收取一点管理费，不参与实际经营，不应承担连带责任。正因为公司对经营者的安全培训到位，才涌现出谭某 按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二 ...

号车驾驶人梁某无事故责任的认定。被告谢某戊系湘x号车的驾驶员及实际经营人，被告邵阳汽运公司系该车的所有权人，应共同对原告损失承担连带赔偿责任。湘 ，按照其最近三年的平均收入计算；受某人不能举证某某其最近三年的平均收入状况的，可以参照受某法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条 ...

转让合同》为无效合同，将该沙洲荒田承包经营权恢复到无效转让合同签订之前的权属状况。上诉人认为，原审判决适用法律依据明显不当。1、《最高人民法院关于适用〈中华 22万元是正常的合理的价格，该价格完全符合当时的市场价格与当时答辩人经营沙洲的实际困难状况。（二）原审判决适用法律错误，答辩人有权处分合伙经营的 ...

在分流人员之列，但陈某所处的工作岗位系物流主管(总经理助理只是虚职，实际职务是物流主管)，也属于停产停业范围，陈某自2007年11月至2009年2 年3月份至今仍在三元公司工作的主张不予采纳。对证据3，原审法院认为，用人单位根据自己的经营状况决定停工停产范围，并安排劳动者待岗，属于用人单位的经营自主权 ...

了被告是新设立的有限公司；第X组证据工资证明，结合原告的工资卡，以实际发放为准；对第X组证据真实性无异议，仲裁程序合法，裁决正确，应当依法予以 以“合同订立时所依据的客观情况发生重大变化以及被告濒临破产、处于整顿期间和生产经营状况发生严重困难”向原告发出解除合同的通知，但被告提供的证据不足以证明其解除 ...

成立后，但并未实际经营运作，几年来也未开过股东会或董事会，致使公司处于僵局状态。被告实际由某公司掌控，原告及某公司对被告实际状况一无所知。为此，某 ，被告自成立以来，处于事实上的瘫痪状态，公司治理机构完全失灵，不能正常进行经营活动，有悖于股东投资成立公司之目的。特别是小股东通过知情权诉讼欲查阅公司帐册 ...

管理。 2006年9月1日，原告与被告赵某致函某酒店，称餐饮部承包至今经营状况一直亏损，亏损额远大于租金，我们均无力偿还租金，已于8月份停止对外营业 责任公司（联发公司代支）解约补偿金x元，并同意抵扣欠款x.39元，实际收到现金x.61元” 2006年12月4日，上海某旅行社有限责任公司以上级上海某 ...

，符合有关法律规定，真实、有效。退伙时，全体合伙人应依诚信原则对合伙期间的经营状况进行清算，以按合伙协议所确定的比例来分配盈利或分摊亏损。江夏鉴定认定 未收回的货款9040元，盈利亦相应调减为x.21元。按个人出资在合伙出资及实际投入总额中的比例，陈某甲应分得的盈利3.7629万元，其依据合伙协议主张 ...

上载明仓库地址为“上海浦东外高桥港城路X号”，并注明接收单位为茂鸿仓储部，表明此时其对该处仓库实际经营人变更情况并不知情，仍以茂鸿仓储部作为实际履约方 本院认为，上海华运在提货时已明确表示将送交检验，显示此时货物已并非正常完好状况。由此，海河物流上述抗辩意见均无法成立，本院对此不予采信。因海河物流未能 ...