院提起诉讼以维护其合法权益，不应支付被告一次性伤残补助金9000元、一次性伤残就业补助金x元、一次性医疗补助金x元，再次鉴定交通住宿费128元，住院伙食补助费 对被告闫某某伤残评定为8级，2010年1月13日被告向原告邮寄了解除劳动关系申请书，该厂朱启韧签收。另查明：被告支出再次鉴定交通费、住宿费共计 ...

补助金14个月。2、解除劳动关系，依照工伤管理的有关规定，赔偿其一次性伤残补助金14个月，一次性工伤医疗补助金21个月和一次性伤残就业补助金21个月。3 实际支出费517元。 本院在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、被告府谷县同源镁业有限责任公司自愿于2010年12月6日前 ...

人是公司的委托人，同时公司没有罚款权力；3、2009年3月2日公司打印的解除劳动合同协议第二条可以看出特种作业上岗证拖审是公司有意扣押；4、带薪年休假工资已 劳动关系转移手续，致使上诉人从2009年3月3日至今已某30个月不能再就业，但（2009）徐民三终字第X号判决书不予支持的理由是属于独立的争议、 ...

月间工资差额x.15元及25%补偿金5080.29元、违法解除劳动合同赔偿金x元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金差额x元、医疗、交通费2930.60元、后续 伤残就业补助金、医疗、交通费、后续医疗费、体检费的请求，尚无相应的法律依据，本院不予支持。被告自愿补偿原告2万元，于法不悖，可予准许。被告 ...

，朱某某申请了自谋职业或自主创业者可享受的社会保险费补贴，在登记备案表内注明就业形式为自谋职业、起始日期为2008年1月10日，并承诺通过自谋职业的形式实现 所致，但其签署的协议书明确表述经双方协商一致，其愿意与公司解除劳动合同。且事后其亦按协议收取了经济补偿金。朱某某在签署该协议书时，应已知晓其签署 ...

予以支持。被告要求的住院期间的工资和25%的经济补偿金因双方在解除劳动关系时，已有协议约定原告不欠被告工资，故被告该项请求本院不予支持。依据《 ）。 二、原告新乡利民机械有限公司于判决生效后七日内支付被告陆某某一次性伤残就业补助金x.12元（1232.92元X36个月）。 三、原告新乡利民机械有限公司 ...

或因工残废补助费x元；二、双方解除劳动关系，被告支付原告一次性伤残补助金5400元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元；三、被告支付原告鉴定费、 基本的的计算依据，对其该项诉讼请求，本院不予支持。本案经调解达不成协议，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、《中华人民共和国劳动法》 ...

违法解除劳动关系以后未按法律规定办理相关的退工手续和出具解除劳动合同的书面证明，致使原告无法正常就业，给原告造成了损失，因被告的行为严重违反了劳动法的 规定之外约定或履行的其他劳动权利义务，可以按当事人之间的书面劳动合同、单项协议或其他协议以及实际履行的内容予以确定。被告虽否认与原告间存在劳动关系，但 ...

及一次性伤残赔偿金合计人民币x元。本案在审理过程中，双方各持己见，调解未能达成协议。 原审法院认为，范某某在雁塘煤矿工作时受伤致残，经曲靖市劳动和 劳动合同的，由用人单位按照解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，……”。原、被告双方在2009 ...

争议仲裁委员会作出裁决，由XX公司支付给孔X一次性伤残补助金3780元，一次性伤残就业补助金6672元，一次性工伤医疗补助金6672元，鉴定费350元，住院膳食补助等费用 治疗。出院后孔X自行离开上诉人单位，自愿解除与上诉人的劳动关系。2008年2月2日，双方达成协议，上诉人一次性就工伤赔偿问题与孔X ...