》。原告不服，于2006年5月23日向法院提起诉讼。 原审认为，依照《工伤保险条例》第五条第二款的规定：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内 (亡)事故申报表》中的“事故经过”，与第三人、曾建峰的调查笔录陈述的内容相互印证，并与交警部门出具的《事故认定书》和医院的《诊断证明书》的 ...

故上述费用是否属实无法确认的主张，没有依据，本院不予采纳。《广东省社会工伤保险条例》第二十三条规定，被保险人医疗期间所需各项医疗费用，由社会保险部门支付 若干规定》第三十六条规定，被上诉人在答辩中要求变更或者补充第一审判决内容的，第二审人民法院可以不予审查。因此对被上诉人的主张，本院不予审查。 据此， ...

待遇应由原告负责。原被告就被告的工伤保险待遇问题于2002年1月28日到成调解协议，该协议为原被告双方的真实意思表示，内容没有违反法律、行政法规的强制性规定 人在被上诉人处上班仅一天就发生此事故的这一特殊情况，参照《广东省社会工伤保险条例》二十四条规定“原工资低于所在市上年度职工月平均工资百分之六十的 ...

、评定残疾、劳动仲裁均发生于2004年2月1日前，由于修订后的《广东省工伤保险条例》并没有规定溯及力问题，故根据法不溯及以往的法理，本案处理应 三十六条的规定，彭某某的上述请求属于其在答辩中要求变更或补充第一审判决内容的请求，本院对此不予审查。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。 ...

中有部分系其代盛东厂给付的。本院认为，首先，工资表中除签收人栏的内容外，其余均由上诉人南海市平洲信展五金厂单方制作；其次，上诉人南海市平洲信展 为慢性重度苯中毒的职业病，原审据此参照1998年11月1日起施行的《广东省社会工伤保险条例》处理本案恰当，应予维持。上诉人李某某称民事法律规范都有溯及力，本案 ...

曹阳、戴文，均系广东君洲源律师事务所律师。 上诉人赵某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第 ％)。本院对被告确认原告每月工资1601.54元予以采纳，故根据《广东省工伤保险条例》第二十六条的规定，被告应支付原告一次性伤残补助金9609.24元(1601. ...

已解除劳动关系。原审在认定事实方面并无错误，但适用法律有误。根据《广东省工伤保险条例》第57条之规定，本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照 停工留薪期间的工资不当等，属于其在二审答辩中要求变更或者补充第一审判决内容的主张，依据最高人民法院《关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》第三十六 ...

该所以没有交通事故责任认定书而不予受理。虽然证明人不知道代理人所提交材料的具体内容，但交书面材料未得到受理是事实。另外，本案事故发生在2003年8月 证据合法有效，可以证明原审查明的事实，本院予以确认。 本院认为，根据国务院《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，原审被告佛山市劳动和社会保障局作为劳动 ...

军应当是在继续探亲的途中发生的交通事故，其所受伤害不符合《工伤保险条例》关于工伤认定的条件。2011年12月26日，驻马店市人力资源和社会保障局 原告递交证据材料同意被告质证意见。 本院认为上述证据材料与本案具有关联性，来源合法，内容真实，均可证明本案事实，均予采信。 依照上述有效证据材料，本院认定 ...

大富岭煤矿不服被告邵阳市人力资源和社会保障局（系原邵阳市劳动和社会保障局）工伤认定行政行为一案，于2012年2月21日向本院提起行政诉讼。本院于同日受理后 证明原告所受伤害符合工伤保险条例的规定。 原告对上述证据的质证意见为：1、证人周某己的证言不具有证据合法性；2、该5份调查笔录内容不符合客观事实； ...