出院诊断为：1、右股骨上段闭合性骨折。2、全身多处软组织挫擦伤。赵某某住院期间医疗费由华洋建筑公司支付。2009年7月13日，赵某某受伤性质经重庆市万盛区劳动 薪期管理办法的通知》第三条，《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》（渝劳社办发〔2004〕X号）第七条、 ...

为解决李某江的有关待遇及赔偿问题先行垫付了20.2361万元。由于被告没有严格履行合同约定的义务，没有按照法律规定为其职工交纳工伤保险等费用致使其职工李某江在发生 、综合治疗，防治面颈部疤痕增生，必要时手术治疗。2、定期门诊复诊。李某江住院期间前三个月为三人陪护，之后为一人陪护，支出医疗费x.06元。 ...

以上费用。 3、靖江某中医院门诊病历、出院记录、门诊及住院收费收据、住院费用明细单。载明原告于2005年1月23日、2月24日、5月30日、6 从事架设电线的施工活动，因电线杆断裂倒塌而受伤，此种情形涉及到工伤保险赔偿和民事侵权赔偿的竞合问题。根据相关法律规定，原告可以选择侵权行为损害赔偿或工伤保险 ...

我先行垫付的劳动仲裁费、执行费、伤残等级鉴定费2898元。3.本案审理的一切费用由被告承担。 被告前进公司辩称，1.学校安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动 上车床问题，不想全额赔偿杜某某。杜某某遂于当日向偃师市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求前进公司按工伤支付自己各项待遇。在申请仲裁期间，偃师市 ...

原告月工资765.83元计算，原告张某某工伤期间工资为x.9元，被告六冶公司已发放x元，尚欠工资3769.9元。原告张某某住院132天，根据当时的出差补助 年7月，被告六冶公司通知原告张某某预交3000元，用来为其交纳统筹费用，原告张某某拒绝交纳。2007年底，被告六冶公司以双方劳动合同期满，决定终止 ...

没有予以认定是正确的，事实上，上诉人并没有支付此项费用。根据相关法律规定，工伤职工在停工留薪期间，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。上诉人主张 事实一致，本院予以确认。 本院认为，首先，关于上诉人是否应对被上诉人的工伤承担全部责任问题。被上诉人桑某在工作中受到伤害，其伤情经邳州市劳动和社会保障局 ...

查明，闽桥公司没有为先某某办理工伤保险及其他社会保险。 一审期间，因双方对是否解除劳动关系和先某某的工资标准及赔偿的数额问题争议较大，致使调解未成 2800元/月×75%），每月10日前付清当月伤残津贴。（五）、被告支付给原告住院伙食补助费672元（15元/天×64天×70%）。（六）、被告支付给原告 ...

了事实上的劳动关系，原告在工作期间受伤，属于工伤，应按《工伤保险条例》的有关规定处理。事故发生后，双方就工伤赔偿问题迟迟达不成协议，直至诉至法院， 6个月，原告只请求6个月的护理费，符合法律规定，应予支持）；6、住院伙食补助费按照企事业单位因公出差伙食补助费标准的70%发给，河南省财政厅公布的省内出差 ...

鉴定，根据伤残等级按照非法用工相关法律法规由被告支付一次性非法用工赔偿金x元，住院期间二个月工资800元，医疗费76.30元，交通费45.50元，仲裁费由被告承担 ，并无不当，故对该上诉意见，本院不予支持。关于本案的法律适用问题，根据《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定，用人 ...

暨阳建设集团有限公司处借的x元钱冲抵陈某某的劳务费。蔡某某受伤住院治疗产生医疗费用x.48元。蔡某某提起仲裁申请，鹤壁市劳动争议仲裁委员会于2007年12月 〈工伤保险条例〉若干问题的意见的通知》（豫劳社工伤[2005]X号）第十二条规定，用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险期间，劳动能力鉴定费由 ...