得到被告认可，劳动能力鉴定为8级。要求：1、被告支付原告1993年至2000年工资x元（900元/月×12×7.5）；2、2008年7月至2011年3月 无异议；对证据3中的2006年5月24日的诊断证明书无意见，其余不属于工伤期间范围，属于自身原因造成与企业无关；对证据4中2006年7月10日出院证 ...

伤残补助金可以一次性给予外，其它费用按月支付；本案不适用《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》。该院认为，原告对仲裁裁决不服，在法定期限内提起诉讼 一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 （三）工伤停工留薪期间，原工资福利待遇不变。 …… 第某劳动保障行政部门依法 ...

开机工作，月工资3200元，双方未签订劳动合同。2010年4月13日，被告工作期间发生事故受伤，在武警福建省总队医院住院治疗37天。2010年8月6日， 不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 二、《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗， ...

月=x元，停工留薪期工资1746/月×3个月=5238元，住院期间伙食补助费15×65×70%=682.5元，鉴某、交某、工伤档案保管费431元，合计x 李志 二0一一年二月二十四日 代理书记员颜烨辉附法条： 《中华人民共和国工伤保险条例》 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受 ...

现工伤认定和劳动能力鉴定均已生效。原告没有为被告参加工伤保险，被告的工资计发方式以班组为单位，按件计算，多劳多得，被告无法提供有效证据。原、被告对 未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 湖南省实施《 ...

之规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪 15日内支付原告郭某某一次性伤残补助金x.14元、一次性就业补助金x.8元、一次性工伤医疗补助金x.6元、残疾补助费x.36元、鉴定费、差旅费、检查费1433.3元、 ...

事实劳动关系； 二、被告江华瑶族自治县XX金属制品厂支付原告冀XX停工留薪期工资共计8800元； 三、被告江华瑶族自治县XX金属制品厂支付原告冀XX一次性伤残补助金 法律条文： 《工伤保险条例》第三十一条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变 ...

、2010年6月份伤休期间工资差额381元和100％的赔偿金381元，2010年7月份的工资881元，合计1643元。原告6月份属工伤医疗期间，原 后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不 ...

）第X号裁决书裁决一次性伤残补助金3432.84元，一次性就业补助金3432.84元，工伤津贴2574.63元给被告没有法律依据，属违法裁决。六、2008年10月 被诉人赔偿因公负伤的待遇、保险和移植手指及各项费用；被诉人承担住院期间的工资、护理费、生活费、医疗费等费用。2001年3月10日，岳某某向 ...

元，已付x元，尚应付x元。原告主要对仲裁部门计算其本人的工资标准及工伤医疗期等内容不服，在接到裁决15日内便诉至该院。 原审法院另查明：2006 元。上诉人诉讼请求3、4、5：原审法院已依法进行了计算，即住院期间伙食补助费1140元，护理费2850元，劳动能力鉴定费用及车旅费764元，共计4754元， ...