爱民 附相关法律条文： 《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼 的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。 第七条本办法所称赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。...

成某向宁乡县劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁申请。请求裁决解除劳动关系；2、请求裁定被告承担原告的全部医药费51900元；3、请求裁定原告支付被告一次性工伤保险待遇 被告是否应予赔偿的问题。 依据《工伤保险条例》第一条的规定，工伤保险基某仅仅为是分散用人单位的工伤风险而设立。即工伤保险基某可以依照《 ...

成某向宁乡县劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁申请。请求裁决解除劳动关系；2、请求裁定原告承担被告的全部医药费51900元；3、请求裁定被告支付原告一次性工伤保险待遇 原告是否应予赔偿的问题。 依据《工伤保险条例》第一条的规定，工伤保险基某仅仅为是分散用人单位的工伤风险而设立。即工伤保险基某可以依照《 ...

浮动工资其中发放；合同第八条约定：双方发生某动争议如协商不成到赣榆县劳动仲裁委员会申请仲裁。该合同除合同履行地为空格外均系格式合同。陈某向法院陈 劳动者劳动报酬等违法情形的，劳动者可以提出解除劳动合同，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。在工伤案件中，上述规定同样予以适用。本案中，瓦庄煤矿存在故意扣留陈 ...

向原告支付了6050元，没有给予其他工某保险待遇，原告为此申请劳动争议仲裁，但长沙市X区仲裁委员会裁决被告支付原告医疗费0.36元、经济补偿金4770.75元、 员工，在工某中因第三人侵权行为受伤，一方面原告可以要求加害人承担损害赔偿责任，另一方面可以同时依工某保险的规定请求保险给付。因为劳动者获得工 ...

向衡东县劳动争议仲裁委员会提出仲裁，仲裁委员会审理后作出了东劳仲字[2011]第X号仲裁裁决书，裁定被告某某公司支付原告工资及工伤赔偿费用共计488157 为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止 ...

是我矿职工，其应享受的工伤待遇应有用人单位和工伤保险部门承担，起诉我矿无法律依据，应依法驳回其诉求；2、原告在劳动仲裁中未将我矿列为被申请人 在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级劳动保障 ...

日收到XXX煤矿赔偿款5000元，并承诺从即日起解除劳动关系和终止工伤保险关系的事实。 原审第三人包XX举示的证据有：1、梁平县劳动争议仲裁委员会渝梁平 诊断证明书，原审法院在2011年6月21日开庭时已明确告知上诉人在6月底以前可以申请职业病鉴定，逾期将继续开庭。7月7日，原审法院进行了第二次审理， ...

档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失。”以及第二十一条之规定“失业人员失业前 关于被告向仲裁委提出仲裁申请是否超过仲裁时效。仲裁时效问题是仲裁案件的程序性问题，是仲裁庭应予审查的内容，且原告未提供相关证据证明在劳动仲裁阶段时，其 ...

向贵院提出执行异议。2010年12月29日，贵院作出（2010）溪执字第601-X号执行裁定书，以劳动仲裁部门程序违法为由，裁定不予执行本湖劳仲裁字 建立劳动合同关系的用工单位，而本案轻工机械厂在原告发生工伤事故时并不具有法律规定的、受法律保护的劳动关系。因此，轻工机械厂不是工伤赔偿的义务主体。至于原 ...