被告的陈述，确认被告受伤前12个月的平均工资为1323元，作为计算被告享受工伤赔偿项目的依据。原告称被告的月平均工资为1100元/月，证据不足，对 终结工伤保险关系。关于仲裁受理费20元、处理费1269元，共1289元的承担问题，由于该费用是劳动争议双方为解决纠纷而支付的必需费用，仲裁委员会已对该费用 ...
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单位的办公桌和汽车被部分损坏，后当地派出所调解，双方达成了和解协议：原告赔偿被告修理费1520元，被告支付原告生某某等费用3020元。事后原告回了四川省老家 计算。 就该项争议双方当事人对原告应享受4个月的工伤津贴双方意见一致，双方有争议的是标准问题。原告认为应按1999年中波市社会月平均工资1048 ...
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单位的办公桌和汽车被部分损坏，后当地派出所调解，双方达成了和解协议：原告赔偿被告修理费1520元，被告支付原告生某某等费用3020元。事后原告回了四川省老家 计算。 就该项争议双方当事人对原告应享受4个月的工伤津贴双方意见一致，双方有争议的是标准问题。原告认为应按1999年中波市社会月平均工资1048 ...
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其认定第三人为因工负伤的法律依据是“只要不存在《工伤保险条例》第十六规定的情形，用人单位就要承担工伤赔偿责任。”被告违反了法律适用的原则，篡改了《工伤保险 事实依据，故本院均不予采纳。至于谢X操作打模机的行为是否违反了单位的规章制度，属于单位的内部管理问题，系另一法律关系，与其受伤应否认定为工伤并无 ...
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原告向法院提起诉讼，要求被告支付原告停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助金、鉴定费、交通费、护理费等各项费用 受某后与被上诉人竹山煤矿双方在耒阳市X镇人民政府法律服务所，就受某赔偿问题自愿达成终结性的调解协议。 上诉人贺某对被上诉人竹山煤矿的证人 ...
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中受伤的事实，双方虽然没有签订劳动合同，但存在事实劳动关系。 原审认为：《工伤保险条例》第五条规定，县级以上地方各级人民政府劳动保障部门负责本行政区域内的 王某某就赔偿问题多次调解未达成协议，新密市X镇劳动保障所出具的调解证明，可以佐证当事人双方存在事实劳动关系和在工作中受伤的事实。被诉工伤认定决定 ...
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年12月26日，石柱煤炭工业总公司生产安全部与崔某某签订了工伤赔偿协议，由原告一次性支付被告伤残赔偿x.28元，原告与被告解除劳动关系。2008年3月18日 劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定， ...
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郏民初字第46-X号民事判决，依法改判李某某承担x元的工伤赔偿费用。其理由为：本案属工伤赔偿案，无论从客观事实或法律规定，从劳动争议仲裁到郏县 给其办理任何社会保险等福利待遇，因此，本案只能适用《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》审理本案。邢某某在雇佣活动中身体受到伤害，并构成 ...
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原告的户籍身份为农民，应当按照农村居民的标准确定残疾赔偿金；原告已从建筑公司领取工伤赔偿款x元，应当予以扣减。对被告供电公司提供的证据，原告认为该承诺 质量不合格，该厂应对事故负主要责任；施工单位在施工过程中，未预料电杆存在质量问题，没有采取必要的预防措施，对事故负次要责任。是月，武进水泥制品厂与靖江 ...
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8月15日，襄城县铁头凉皮店营业执照被工商行政机关注销。 一审法院认为：被告作为许昌市工伤认定行政主管机关，有权依照法律、法规的规定对发生在本行政管辖区域内的 受伤，上诉人又怎么会将第三人送到医院救治，并且出了医药费，后因赔偿问题双方未能协商成，才导致本案发生。 二审查明的事实与一审法院认定事实一致。 ...
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