的辩解理由，本院认为提出复查鉴定是某某公司的权利，但与吴某是否可以在本案中获得工伤保险待遇无关联，本院不予采信。对于吴某工资的 伙食补助费374元、护某510元、停工留薪期工资7741.50元、一次性工伤医疗补助金17664元、一次性伤残补助金25805元、一次性伤残就业补助金35328元、生活津贴 ...
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为工伤，其损失已由单位予以赔偿，故不应由其再次支付，但原告是否认定为工伤以及是否赔偿并不能免除被告作为肇事者的赔偿责任，故对其该项抗辩主张本院不予 115元，有车辆损失估价鉴定书为证，对此本院予以确认；8、关于残疾赔偿金，经鉴定原告伤情为十级伤残，由于原告系城镇户口，故该项费用应为31860.5元（ ...
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诊字第X号职业病诊断证明书均既未申请重新鉴定，也未提出异议，应视为对该职业病诊断证明书的默认。根据《工伤保险条例》第十九条的规定，对 取得职业病病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。因此，被上诉人是否通知上诉人或将该职业病诊断证明书送达上诉人，不具有调查核实的法定职责。 ...
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其按照《工伤保险条例》的有关规定向劳动者支付工伤保险待遇后，另行向第三某追偿。本案中，被告卢XX系工伤， 无论是否因第三某所致，原告XX建材厂为 工伤保险待遇由用人单位支付”的规定，以发生法律效力的被告卢XX的伤残鉴定结论为据支付其工伤保险待遇相关金额。原、被告对2010年6月10日终止劳动合同关系无 ...
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劳动能力鉴定等，被告方都没有参与，所有的材料吴某某都没有收到过。原告要求被告支付工伤待遇各项费用，吴某某要在落实以上问题后才能决定是否决定支付 向巫山县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残津贴x元。同年10月25日仲裁委员会裁决，因 ...
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，郏县食品公司给李某出具了同意李某到郏县人事劳动和社会保障局办理工伤鉴定手续的介绍信。2004年4月27日，郏县人事劳动和社会保障局作出《 工伤保险待遇。关于郏县食品公司提出的“郏县食品公司至今没有见到工伤认定书问题”，工伤认定书是否发给郏县食品公司，并不影响本案的处理；关于郏县食品公司提出的“李某于 ...
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。2011年2月25日，朱某被巩义市人力资源社会保障局认定为工伤，其伤情经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定，构成捌级伤残。2011年4月20日双方解除劳动合同关系。 ，因提升机发生故障，致朱某等人从二楼半高处坠落受伤。后双方因是否存在劳动关系发生争议，朱某曾诉至本院请求确认朱某与建设公司之间存在劳动关系， ...
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。2011年2月25日，赵某被巩义市人力资源社会保障局认定为工伤，其伤情经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定，构成捌级伤残。2011年4月20日双方解除劳动合同关系。 ，因提升机发生故障，致赵某等人从二楼半高处坠落受伤。后双方因是否存在劳动关系发生争议，赵某曾诉至本院请求确认赵某与建设公司之间存在劳动关系， ...
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。2011年2月25日，李某被巩义市人力资源社会保障局认定为工伤，其伤情经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定，构成捌级伤残。2011年4月20日双方解除劳动合同关系。 ，因提升机发生故障，致李某等人从二楼半高处坠落受伤。后双方因是否存在劳动关系发生争议，李某曾诉至本院请求确认李某与建设公司之间存在劳动关系， ...
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。2011年2月25日，晋某被巩义市人力资源社会保障局认定为工伤，其伤情经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定，构成捌级伤残。2011年4月20日双方解除劳动合同关系。 ，因提升机发生故障，致晋某等人从二楼半高处坠落受伤。后双方因是否存在劳动关系发生争议，晋某曾诉至本院请求确认晋某与建设公司之间存在劳动关系， ...
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