1、本案所涉工程的业主是大三峡公司，虽然1999年11月29日奉节县建委的选址意见书发给奉节县房地产开发公司（华东公司），但1999年奉节县建委规X号文已调整本案所涉工程 其在主体工程未动工之前因无钱支付工资，冯建兴单方违约而出走。之后，五湖建司朱某理多次找我协商，要求与我重新签订合同，由他全垫资承包 ...

一年时间，已成为无民事行为能力人，故经与原告之父张伟忠协商后，我方才与张伟忠签订了《终止张某某的聘用关系》协议，张伟忠同时也领取了 公司职工月平均工资是800元的50%400元)计为：护理费为（略）.99元；(3)在汕头市中心医院住院348天补助费(按因公出差伙食补助10元标准的2/3发给)计为：每天 ...

给予劳动者经济补偿的，除全额发给上述经济补偿金3000元外，还需按经济补偿金数额3000元的50%支付额外经济补偿金1500元。原告要求被告支付工资、经济补偿金、额外经济 人竟争上岗失败后，被分配到新岗位，但上诉人没有到新岗位上班，之后我司下达了书面通知，要求上诉人到新的岗位报到，但上诉人还是没有到新 ...

计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二月的平均工资。但华天宝公司却错误引用转制时工资标准向我支付补偿金，造成实际支付的补偿金与法律规定的华天 黄某某在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，即12个月×月平均工资2268元-已发补偿金8226元=（略）元。由于华 ...

某领取定额工资，其主张节假日、夜间工资报酬不支持。蒲某请仲裁时未主张经济补偿金，本案无法处理。蒲某待岗，虹锦公司应发给待岗生活费。判决:一、四川省阆中市虹 锦工贸公司发给远通实业开发公司的函载明“你公司1994年12月由蒲某某经手在我公司木材站鲜开炳处购买木材13．46立方米计款（略）元，长期未付。经 ...

当中都没有争议，同时也符合《劳动法》第四十七条的有关规定；二、我司每月都按时足额地发放工资、加班费及其它福利等给员工，根本没有克扣加班费的行为；三、王某称 判决已予以支持，本院予以维持。综上某，原审判决认定被上某诉人已发给上某诉人的加班工资数额有误，属认定部分事实不清，处理结果不当，应予纠正。上某诉人 ...

”、“光头”（后两人基本情况不详，另案处理）等人到耒阳市与刘某见面。刘某发给徐某乙等人每人1000元现金后带他们到何某住处附近踩点。因没有找到合适 和误工损失等其他合理费用。 第二十七条丧某按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 第二十八条被抚养人生活费根据扶养人丧某劳动能力 ...

承担了安葬父亲的全部责任。故因父亲病故重庆市汽车运输（集团）有限公司发给的x.55元应该归我所有，原告的生养死葬应该由张某负责，请求法院驳回原告的 份额给予原告黄某。 上述事实，有当事人的陈述、《证明》、赡养协议、职工工资变化通知单、重庆市汽车运输（集团）有限公司文件、领条等证据在案佐证，本院予以确认 ...

某某应当将享受工伤待遇。用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金，工作时间不满一年的按一年的标准发给经济 的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金九级八个月，一次性伤残就业补助金九 ...

五份证据不能支持其诉讼请求，原告要求支付工程款及退还工资保证金，但证据中未显示原告已从我公司领款多少以及我公司还欠其多少钱；2、原告证据（二）上面 保证金。被告建安漯河分公司称保证金被告从漯河市建设委员会领取后代发农民工工资了，其中发给赵某彪x元，发给楚现胜7600元，合计x元，并提供证人赵某彪出庭 ...