该公司董事长。 委托代理人赵某某，该公司工作人员。 委托代理人卢心波，该公司法律顾问。 被告济源市方升化学有限公司，住所地：济源市X村西。 法定代表人李某 工资虽然包含豫源化电公司的工龄，但根据相关法律规定，用人单位职工的工资水平，单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益自主确定，并不能作为劳动关系 ...

公司董事长。 委托代理人赵某某，该公司工作人员。 委托代理人卢心波，该公司法律顾问。 被告济源市方升化学有限公司，住所地：济源市X村西。 法定代表人李某某 工资虽然包含豫源化电公司的工龄，但根据相关法律规定，用人单位职工的工资水平，单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益自主确定，并不能作为劳动关系 ...

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明确约定，该协议第七条约定：“在协议保留养老关系期间，公司不计算原告的工龄工资年限”。根据劳办发（1997）X号《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法 规定，被告以洛阳市职工月平均工资的60%作为原告的养老保险金额缴费基数为原告足额缴纳养老金的行为，是符合法律规定的。被告不存在违反合同义务和违法行为的 ...

月。2008年1月，原告与被告上海某某展览有限公司签订一份《补充协议》，约定工龄计算方法为：以在本公司实际工作年限计算；公司承诺：与劳务公司签订的劳动 ,221.41元。对于原告提出的2008年度未休年假工资的请求，根据《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工累计工作已满10年 ...

月20日因班车原因被扣除款项68.48元；7、支付2009年1月至7月工龄工资350元；8、按原告实际工资标准补缴2001年1月至2009年9月城镇社会保险金 于法不悖，本院亦予准许。因XXX公司对原告作出的降薪决定和不发放浮动工资的行为，不违反法律规定和规章制度的约定，原告以两被告未足额支付工资为由 ...

请求不予支持。原告因不服仲裁裁决，遂涉讼。 另查明，原告1992年底前连续工龄为7年8个月；1988年12月1日至1995年12月1日，原告 被告支付2008年10月1日至2009年底法定休假日7.5天加班工资的请求，本院认为，根据法律规定，用人单位在法定休假日应当依法安排劳动者休假。法定休假日安排 ...

月16日进原告处工作，至2009年12月2日离职。被告于1992年底前连续工龄为20年零1个月。仲裁裁决原告支付被告2008年未休年休假折薪450. 是双方当事人真实意思表示，应属合法有效，故本案不属于相关法律规定的应当支付未签订劳动合同双倍工资之情形。原告要求不支付被告2008年2月至2008年12 ...