12月29日双方签订劳动合同约定：被告工作岗位为销售。原告对被告实行综合计算工时工作制。被告级别工资为每月1,000元。被告加班加点等的工资按照约定的 故本院认定，原告解除劳动合同违法。据此原告应当支付被告相应的赔偿金。 关于被告是否存在延时加班的争议原告对被告的上下班时间不进行记录，原告对劳动者考勤 ...

循环水量，解决了水力失调和热力平衡及东区温差大的问题。2、采取了24小时连续供暖的运行方式，解决了均衡稳定供暖问题，100％达到18°C±2°C。3、解决 的。万智达公司履行合同是否达到合同标准正是通过万智达公司自己提供的测温记录判断的，证据充分确凿。万智达公司上诉提到按面积计算合格率方法，根本违背了 ...

还款期限为1997年7月12日。《借款合同》及其附件约定的还款期满后原告连续主张债权的最后一次时间为2001年4月25日，从2001年4月26日 承担罚息的诉讼请求。 本院认为，本案争议的焦点是原告对209.14万元债权的主张是否已过诉讼时效。根据2001年4月25日星光房地产开发公司与原告签订的《抵 ...

4、专利权属侵权是一持续性的侵权，其侵权行为处于一种连续状态，诉讼时效应当从侵权结束之日起计算。(二)2002年2月份前，吴某某是齐齐哈尔大学的员工，是 ，当事人争议的焦点是，“一种梳状光导准直器及其视频投影机光源”技术成果是否属于吴某某的职务发明齐齐哈尔大学、TCL王某公司、TCL技术公司向姜某、吴 ...

4、专利权属侵权是一持续性的侵权，其侵权行为处于一种连续状态，诉讼时效应当从侵权结束之日起计算。(二)2002年2月份前，吴某某是齐齐哈尔大学的员工， 、关于齐齐哈尔大学、TCL王某公司、TCL新技术公司向姜某主张本案专利申请权是否已超过法定的诉讼时效期间的问题。 首先，本案是由于专利申请权归属引起的 ...

“郁金香”轮、“华航三号”轮、“上电油1208”轮、“苏悦”轮和“福运”轮等连续发生了擦碰，J103桥吊的倒塌还某坏了“华航三号”轮上的集装箱。 申请享受海事赔偿责任限制，因本院确认的原告的损失数额已低于被告计算的责任限制数额，故对被告是否能享受海事赔偿责任限制不再审理。原告对被告申请设立海事赔偿责任 ...

相关证据佐证，且该份工资表“领款人签章”一栏均为空白，不能证明工资发放是否属实，故不能作为证据使用；原告提交的证据9系防城港海事局作出的水上交通事故调查 的不良行驶条件下，未及时派遣人员到船艏了望，未正确使用雷达对来船进行系统连续的观测，导致未能对紧迫局面和碰撞危险作出充分的估计，了望存在过失。“粤廉 ...

约定事项。……8、未按合同约定和双方商定的供定计划供货，而导致甲方工程连续浇筑中断或工期延误，所造成的甲方经济损失由乙方承担。……十、违约责任。1 。金陵建工公司至今未提供支出x检测费用的相应票据，致使本院无法确定该笔费用是否实际发生。故该笔x元检测费用不予支持。 其次，金陵建工公司在2007年11 ...

为2年”、第一百三十七条“诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算”之规定，原告李某某于1995年10月退休，其对所领取的退休工资是知道 内部退休手续的“待退离休”审批表1份。载明：原告李某某参加工作年限1951年，连续工龄41年，标准工资177元，待退费为本人标准工资90%（159.30元） ...

解释称，2007年1月10日议事会结束后，村里便起草了该合同，为了整年整月计算，合同起草日期标注为“2007年1月1日”。孙某与雷某发生矛盾后的 这些证据同样不能证明双方存在合伙关系。被告大邹屯村委会认为，孙某与雷某是否解除合伙关系，村里并不清楚。村委会通过议事程序，决定2007年将砖厂继续发包给孙某 ...