内法民初字第X号裁定书、送达回证，证实原告与被告协商，对原告要求的经济赔偿金、医疗保险金、养老保险金、工资差额、一次性生活补助费等，被告公路局已一次性解决， 仲裁，2003年7月8日，经内乡县劳动仲裁委仲裁，以超过法定的时效为由，驳回原告要求的经济补偿、赔偿及享受社会保险待遇、劳动福利的申某请求。原告 ...

争议，并非劳动争议。本案未经人事仲裁委员会仲裁，程序违法。二、2011年1月20日上诉人解聘被上诉人，双方已经就一次性经济补偿问题达成一致意见，分别发放经济 蔡某某、兰某某答辩称：一、答辩人在2011年2月14日向福安市人事争议仲裁委员会递交仲裁申请书，2011年2月22日该委以本案不属于人事争议仲裁 ...

错误。花花牛公司与朱某某之间早已经不存在劳动关系，仲裁裁决书还依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]X号）规定裁决花花牛公司支付 。朱某某遂以家距离新郑新厂较远且家中有幼儿需要照料为由向厂方提交书面申请书，厂方接到申请书后答复：同意考虑，等候安排通知。朱某某得到此答复遂回家等待花 ...

档案转移和职工退休手续。胡某某的特别代理人认为《退职书》即是解除劳动关系申请书。 本院查明的其他事实与一审查明的事实相同。 本院认为，根据双方在一审中 ，故胡某某现在主张权利已经超过了法定的仲裁时效，其权利不再受法律保护，其要求酉阳红光机械厂管理人给予经济补偿的请求，本院不予支持。 综上所述，原判认定 ...

年3月至2002年2月的加班工资、津贴、经济补偿、赔偿金的请求，因其未在法律规定的两个月内申请仲裁，该项权利已丧失，一审判决驳回该项请求正确， （2002)X号仲裁案的请求是焦劳仲案字（2002)X号仲裁案请求的补充，当时申请书补充部分交到仲裁庭时，仲裁庭不收，让再立个仲裁案，靳某某表示同意。2002 ...

工资、失业保险金被拒。2009年2月23日原告就经济补偿、加班工资、失业保险金向劳动局申请仲裁，仲裁裁决未支持原告的请求。故原告起诉来本院要求判 8.员工出勤统计表，证明原告被记旷工一天； 9.啤烫部计件质量奖金表； 10.仲裁申请书。 被告对以上证据除证据6以外的真实性均没有异议，认为证据2正好说明 ...

证明原告与被告的劳动合同关系是于2008年3月15日解除的事实； 2、劳动仲裁申请书和不予受理通知各1份，证明原告于2009年3月1日向劳动部门提交了劳动 公司为证实自己的答辩主张，在证据期内向本院提交了下列证据： 1、经济补偿协议、补充协议书、补偿协议公证书各1份，证明原告工龄是三年十一个月，主体是 ...

十八条“用人单位根据本法第二十四条……的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。”的规定，在双方解除劳动合同后，尚高公司应依法向陈某某作出补偿。 是因陈某某强烈要求尚高公司发放加班工资造成的。关于陈某某提供的证据《辞职申请书》，在意见陈某中说得很清楚，辞职书是公司辞退员工使用的表格，该《 ...

最早于2005年7月5日受理，而原审判决却以林某某劳动仲裁申请书的落款时间为提出仲裁时间，是错误的。同时林某某也没有提供候选人证据证明是2005年 千叶房产公司解除劳动合同，故无需支付相应的经济补偿。即使是千叶房产公司解除劳动合同，因林某某未能在法定期间申请仲裁，其请求也应依法驳回。 双方当事人在二审 ...

的规定的。被告要求原告给予额外的经济补偿并缴纳社会养老保险费的请求，没有任何事实和法律依据。为此，请求撤销巫山县劳动争议仲裁委员会[山劳仲案字(2004)X号] 医院的法定代表人身份证明书。 4、杨某的户口及身份证复印件。 5、杨某的申请书2份。 6、山劳仲案字(2004)第X号委托审核函。 7、计算 ...