同意后到总厂劳资部门办理有关手续，从办理手续之日起开始交纳养老保险金；2、职工交纳养老保险金按本人月工资总额的28.23%计算；3、交纳养老保险金标准按郑州市统筹办规定每年调整一次，工资总额缴费基数；4、离岗休假人员要按规定交纳养老保险金，一季度交一次，超期6个 ...

和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，六级为14个月；一次性伤残就业补助金 本院不予支持。 国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定，缴费单位拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法 ...

自愿放弃加班费和销售提成，请求维持仲裁裁决。原被告均同意被告所得生活费按每月1200元计算。双方为支付经济补偿金等问题，各执己见，致调解无果。 以上事实有双方 年11月16日至2010年8月5日期间的养老、医某、失业手续（具体缴费基数及标准以社保经办机构核算为准）。 本案受理费10元（原告已预交）。现 ...

并补办工作期间的社会保险，符合法律规定，本院予以支持。唯其主张的双倍工资计算有误,本院依法予以变更。依照《中华人民共和国劳动法》第某十二条，《中华人民 朱某补办补缴1997年8月5日至2010年8月23日期间的社会保险（具体缴费基数及标准以社保经办机构核算为准）。 如果未在本判决指定的期间履行给付金钱 ...

，并补办工作期间的社会保险，符合法律规定，本院予以支持。唯其主张的双倍工资计算有误,本院依法予以变更。依照《中华人民共和国劳动法》第某十二条，《中华人民 杨某补办补缴1997年8月21日至2010年9月24日期间的社会保险（具体缴费基数及标准以社保经办机构核算为准）。 如果未在本判决指定的期间履行给付 ...

收入的依据。××公司对于陈××的工资收入亦未提交证据证实。双方均不能举证证明陈××的工资收入,本案参照2009年度长沙市社会保险平均缴费基数1940元/月的标准计算陈××的相关损失。××公司应给付陈××一次性工伤医疗补助金6×1940元=x元,伤残就业补助金6×1940元=x元。综上所述,依照《中华 ...

为其缴纳停薪留职期间的社会保险费，故其提起本案的诉讼，要求被告按当年度本市最低缴费基数为其补缴1993年2月至1995年12月期间的社会保险费。 被告上海某某 诉讼；劳动者申请劳动仲裁的法定期限自劳动者知道或应当知道权益受到侵害之日起计算，在2008年5月1日之前申请劳动争议仲裁的法定期限为60日。从 ...

50%成立服务社，服务社经营产生的利润或亏损及债权债务均由两人按持股比例计算分配或承担等，此后两人注册成立了注册号为x的XX服务社（资金总额为 （以下简称《办法》）第五十三条明确规定：“非正规就业劳动组织参照本办法规定的缴费基数和比例缴纳工伤保险费，在缴纳工伤保险费后，其按照规定在劳动保障部门进行登记 ...

签订无固定期限劳动合同，该劳动合同约定劳动合同期限自2009年9月1日开始计算，工资1800元，岗位是保安。当时原告在二中院签完合同后，被告表示因 权利义务按照该合同约定履行；2、被告于2009年9月30日之前替原告按最低缴费基数补缴自2008年1月至2009年8月期间的社会保险金，个人负担部分由单位 ...

的劳动合同。合同约定原告从事生产作业员，月薪1050元，原告的岗位实行综合计算工时工作制。2010年3月原告向被告人事部门提出，按照上海社保局的有关规定，公司 、参加本市X镇基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险的缴费基数和比例以及享有的待遇，按照本市现有规定执行；五、本通知从2009年 ...