上诉称，本案系劳动合同纠纷，未经仲裁而直接提起诉讼，违反法定程序；双方聘用关系自双方签定协议书，远博公司支付50万某时起已开始，一审判决错误认定为劳动 雇用关系，双方未发生劳动纠纷；万某某对外签订销售合同，发布广告等均属其聘用期间的职责内事务，同本案合作经营合同纠纷没有任何关联。新公司未能组建成功非我 ...

属于管理与被管理的劳动关系，双方为美景嘉园X号工程管理及利益分配问题订立合同协议书，被告参与X号楼管理事宜，双方应为民事合作协议纠纷。原、被告基于合作关系， 某某出具的欠据中对两项报酬亦作了明确区分，故林建与陈某某之间的聘用劳动关系成立，陈某某履行了合同约定的义务，河南华安建设有限公司应按照约定支付陈 ...

的销售公司，并签订了协议书，形成了新的劳动合同关系，同时应视为双方当事人解除了原劳动合同关系，即解除了聘用协议。按照聘用协议的约定，被上诉人郭 技术奖励基金x元（1年×10/12×x×0.2%）。一审依据双方签订承包销售公司协议书判决上诉人四通公司按2000元/月的工资支付被上诉人郭某某共计14个月的 ...

召开了包括原告在内的全体工作人员会议，对村级电工进行了人员分流及解除聘用。1999年9月26日，湖南省浏阳市X村电力管理总站下发了浏阳农电（ 号裁决书、国务院文件国发[1999]X号、浏阳市人民政府文件浏政发[1999]X号、补偿协议书等证据证明，经庭审质证，足以认定。 本院认为，2007年9月20日 ...

召开了包括原告在内的全体工作人员会议，对村级电工进行了人员分流及解除聘用。1999年9月26日，湖南省浏阳市X村电力管理总站下发了浏阳农电（ 号裁决书、国务院文件国发[1999]X号、浏阳市人民政府文件浏政发[1999]X号、补偿协议书等证据证明，经庭审质证，足以认定。 本院认为，2007年9月21日 ...

召开了包括原告在内的全体工作人员会议，对村级电工进行了人员分流及解除聘用。1999年9月26日，湖南省浏阳市X村电力管理总站下发了浏阳农电（ 号裁决书、国务院文件国发[1999]X号、浏阳市人民政府文件浏政发[1999]X号、补偿协议书等证据证明，经庭审质证，足以认定。 本院认为，2008年3月28日 ...

唐世伟协助其经营，自2005年4月26日至2010年4月25日止；聘用期间，华丰公司负责唐世伟的管理，唐世伟应遵守华丰公司的规章制度 损害赔偿之诉。 以上事实，有《交通事故认定书》、《租赁承包合同》、《聘用驾驶员协议书》、《成都市出租汽车驾驶员服务资格证》、保险合同、收条、常住人口登记卡以及当事人陈述 ...

唐世伟协助其经营，自2005年4月26日至2010年4月25日止；聘用期间，华丰公司负责唐世伟的管理，唐世伟应遵守华丰公司的规章制度 损害赔偿之诉。 以上事实，有《交通事故认定书》、《租赁承包合同》、《聘用驾驶员协议书》、《成都市出租汽车驾驶员服务资格证》、保险合同、收条、常住人口登记卡以及当事人陈述 ...

，隐瞒903房的真实产权归属，于同年11月15日，与海南置业总公司签订《协议书》，约定用空中花园903房作抵押，以海南置业总公司的名义向金某机构 刘某甲对上述贷款有支配权。 本院认为，被告人刘某甲身为海南广州民航贸易公司聘用的业务员，背着公司和法定代表人私刻并使用公司公章和法定代表人名章，擅自将公司 ...

。 云南省高级人民法院经审理认为：本案当事人签订的合作协议、怒江水运阻拦出河工程承包协议书、木材赶漂协议书系当事人自愿协商一致达成，内容也不违反法律规定，应为 公司对投入该工程的工程款应视为其损失，由金沙江公司赔偿。由于林盛公司已聘用技术人员负责质量监督，林盛公司在工程未正式验收前就实际接受了该工程， ...