资格。陈某于1992年11月到江陵医院从事清洁工工作，双方未签订劳动合同。 2004年7月21日，长安公司(甲方)与重庆宏盛劳务有限公司(乙方，以下 单位的工时制度和休息、休假办法；乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：……(三)不服从派往工作单位工作分配，消极怠工或酗酒上班的……。 2005年 ...

）（约500元）和出入境办证费约830元由个人负担。”第9款规定，“在签订合同期间，船员中途返回，应该赔偿公司在国外办证费每人1,200美元和国内办证费用；…。” 的出境手续，在相关手续未办理完毕前，其无法履行案涉劳动合同约定的远洋作业。《船员聘用合同书》中关于合同期从出境之日起算的约定，亦体现了远洋 ...

代理费26.6112万元；3、由被告支付违约金10万元给原告；4、由被告赔偿“聘用原告人员”的违约金29.7081万元；5、由被告承担本案诉讼费的执行费用。 原告 ……在双方合作期间至服务结束后半年内，甲乙双方不得聘用对方人员及同对方人员（包括在合同执行期满后，因各种原因开除离职辞职人员）发生任何形式 ...

月的广告销售额低于200万元，被告即有权撤换原告职务，故公司终止原告的聘用合同是有依据的；同时证明原告通过竞聘成为广告执行总监，不再担任发行部主任 请求事项不予支持。原告对此不服，遂诉至本院。 本院认为，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。原告主张在担任广告总监的同时 ...

律师事务所律师。 原告上海XX企业管理咨询有限公司（以下简称“XX公司”）与被告张X劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月29日受理后，依法适用简易程序，由 31日终止。2009年3月18日原、被告签订《兼职讲师合作协议》，原告聘用被告为兼职培训讲师，第五条其他条款中约定被告在合作过程中如存在严重 ...

出生。 上诉人禹州市交通第一运输公司（以下简称“第一运输公司”）与被上诉人韦某某雇佣合同纠纷一案，不服禹州市人民法院（2008）禹民一初字第X号民事判决， 存在的是劳务关系为由而不予受理。 原审法院认为，原、被告签订的聘用承诺书具有雇佣合同的性质，是双方意思真实表示，具有法律约束力，双方均应按约定履行 ...

甲方已按月向乙方发放了保密和竞业禁止津贴。10月9日，双方订立的聘用合同中第四条规定基本工资7000元，其中含底薪、岗位津贴、保密津贴、竞业禁止 员工了解后得出不同的结论，被告作为企业仅依据双方陈述尚不足以判断双方间竞业禁止合同关系的合法性和约束力，即无从判断员工是否当然负有竞业禁止的义务，其义务前提 ...

（ERP）x开发项目的负责人。他们均与我公司签订了有保密条款的“聘用合同”和“职工保守公司商业秘密承诺书”。 2002年4月2日，被告乔某某率先 提供指导服务。 2002年7月29日南阳防爆集团有限公司与自动化所订立技术服务合同。服务内容包括企业管理咨询和业务流程优化设计、企业管理信息化咨询服务指导、 ...

发展事实不符，本院不予支持。2000年上诉人与被上诉人签订了《信用站业务代办员聘用合同书》，其条文中虽然使用了“根据《劳动法》和有关劳动、金融法规，经 也调整为一次性领取方式，上诉人在2006年已享受了该一次性离职养老金。因此双方聘用合同中的养老补贴约定不能证明双方构成劳动关系，上诉人主张根据国务院《 ...

是依年度方案，按业务量、按比例提取，无基本工资，也不按月领取，双方聘用合同也明确上诉人身份为代办员，只给一次性养老补贴；2、从法律法规及相关 的信用站业务代办员身份不断明确化。2000年上诉人与被上诉人签订了《信用站业务代办员聘用合同书》，其条文中虽然使用了“根据《劳动法》和有关劳动、金融法规，经双方 ...