：被告印刷公司拖欠被告张某工资，原告并不知晓，原告只是依据被告张某的辞职书与其解除劳动关系，并根据被告张某确认的地址向其寄送了劳动手册、退工单等 被告张某签订2008年11月1日至2010年10月31日的劳动合同、劳动合同内容确认书及派遣协议书，约定原告派遣被告张某至印刷公司工作，月薪8,676元（ ...

无固定期限劳动合同，试用期为2008年5月18日至2008年8月17日；原告工资为每月x元（税前）。同日双方还签订了职位津贴协议、保密协议书，其中职位 阅读确认书。被告未为原告办理台港澳人员就业证。2009年1月10日被告通知原告解除聘任关系，免除首席营运官职位，交接期一个月。2009年2月11日原、 ...

月9日签订了有效期自2004年2月24日至2005年2月23日的书面劳动合同，2008年1月4日双方又签订了有效期自2008年1月1日至2008年6 在职期间，原告月工资为2,200元。 2008年11月17日，原、被告签订了解除劳动合同协议书，主要内容是：“甲（原告）乙（被告）双方于2008年7月1 ...

由乙方于本协议签字盖章之日起三日内一次支付给甲方.否则，甲方有权解除本合同，由此造成的经济损失由乙方承担。”协议签订后，被告郏县煤炭运销总公司将57万元 充分协商就双方于2005年12月30日所签《转让协议》的履行，签订本补充协议书共同信守：一针对双方在2005年12月30日所签《转让协议》第二条约定 ...

日，上述代表处注销。 2008年1月1日，香港J公司有限公司上海代表处与被告二订立劳务合同。 银行存折记载：“x跨行2万元；x跨行6,020元；x跨行 2万元；x跨行12,257元”。 以上事实，由劳动合同、派遣协议书、银行存折、退回通知书、解除/终止劳动合同证明、上海市单某退工证明、上海市黄某区劳动 ...

不适用劳动法和劳动合同法，故不同意原告的诉讼请求。 经审理查明，原、被告签有劳务协议书，最后一份为2008年1月签订，履行期限自2008年1月1日起至 保安、保养”工作，地址为本市X村X号至X号。原告有下列情况之一，被告可以解除本协议：因病或其他原因不能胜任工作；不履行上岗协议；违反服务单位规章制度， ...

4月18日以豫南高速公路开发管理有限公司名义，与周××、许××签订东区集装箱混凝土工程合同，收取周××工程保证金20万元、许某工程保证金10万元。收到上述保证金后，普 的名义对外进行经济欺诈活动，该单位于2008年10月8日与普某某解除了劳务合同关系。并同时在项目部周某张贴告知函，对双方的关系予以澄清 ...

由于陶某拒绝与合肥百大蚌埠公司签订5年期劳动合同，致使其工资待遇等问题处于不确定状态，且陶某也未提供劳务，故对陶某要求合肥百大蚌埠公司按原 在与蚌埠市商贸国有资产管理办公室签订的《蚌埠市百货大楼整体权益转让协议书》中也承诺：在蚌百大与在职职工解除(终止)劳动关系后，按照法律、法规及相关政策与自愿留在受 ...

双塔一斗渠修建劳务承包协议书》，将该公司承建的盈一分干二支双塔一斗渠工程（田间配套工程升级为斗渠工程）修建工程承包给杨某施工完成，工程合同总价为x 工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 《最高某民法院关于审理劳动 ...

就业困难人员从事劳务。2006年7月15日，原告与某某公益服务总社签订了期限为2006年7月1日至2006年12月31日止的劳动协议书一份， 将诉讼请求变更为要求被告某某物业公司支付解除合同的经济补偿金960元。 上述事实，由当事人的陈述，服务承揽协议书，劳动协议书，上海市单位退工证明，退出非正规就业 ...