2008年10月5日至10月22日期间的工资。 以上事实，有劳动协议书（复印件）、证明书、松劳仲（2009）办字第X号裁决书及当事人的陈述等证据 解除劳动关系的经济补偿金、代通金某违法解除劳动合同的赔偿金某举证证明双方劳动关系的解除或者终止符合劳动合同法规定应当由用人单位支付经济补偿金、代通金某赔偿金 ...

：一般代理。 株洲九洲四维实业有限公司（以下简称九洲四维公司）与陈某某劳动争议纠纷一案，双方当事人均不服湖南省株洲市荷塘区人民法院作出的（2009）株荷法民 10日，原告九洲四维公司向被告陈某某下发了《解除（终止）劳动合同证明书》。原、被告解除劳动合同。2009年7月7日，被告以原告未支付经济补偿金、 ...

对王小峰的证言不予采信。原告称被告终止劳动合同是在原告患病期间，合同应顺延至原告医疗期满，因原告提供的诊断证明书时间为2006年9月29日，且处理意见为 刘某某上诉称：上诉人已连续工作十年以上，而T美公司在医疗期内解除与上诉人的劳动合同，明显违法。上诉人请求未超过仲裁时效，请求撤销原判，改判撤销T美 ...

3日未签订劳动合同的双倍工资，该院均不予支持。卫某某与豫源化电公司在协商解除劳动关系时，卫某某写有申请及终止、解除劳动关系证明书，并且卫 原判。 本院经审理查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议 ...

6日未签订劳动合同的双倍工资，该院均不予支持。高某某与豫源化电公司在协商解除劳动关系时，高某某写有申请及终止、解除劳动关系证明书，并且高 原判。 本院经审理查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议 ...

日未签订劳动合同的双倍工资，该院均不予支持。赵某甲与豫源化电公司在协商解除劳动关系时，赵某甲写有申请及终止、解除劳动关系证明书，并且 维持原判。 本院经审理查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议 ...

日未签订劳动合同的双倍工资，该院均不予支持。赵某甲与豫源化电公司在协商解除劳动关系时，赵某甲写有申请及终止、解除劳动关系证明书，并且 维持原判。 本院经审理查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议 ...

3日未签订劳动合同的双倍工资，该院均不予支持。张某某与豫源化电公司在协商解除劳动关系时，张某某写有申请及终止、解除劳动关系证明书，并且张 原判。 本院经审理查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议 ...

4日未签订劳动合同的双倍工资，该院均不予支持。王某某与豫源化电公司在协商解除劳动关系时，王某某写有申请及终止、解除劳动关系证明书，并且王 原判。 本院经审理查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议 ...

3日未签订劳动合同的双倍工资，该院均不予支持。刘某某与豫源化电公司在协商解除劳动关系时，刘某某写有申请及终止、解除劳动关系证明书，并且刘 原判。 本院经审理查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议 ...