被告马某戊所居住的房屋加工、订做、安装塑钢门窗，双方之间民事行为系承揽合同之法律关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条 审理查明,一审中四上诉人提供丁某海与张某乙的郑州市暂住证、居住证及流动人口计划生育登记表各一件，以证明丁某海在郑州居住超过一年以上，应按城镇标准 ...

。2、2001年10月，蒋某某与四原告订立的合伙合同书并未实际履行。该合同记载的名称是“鸿远足浴保健按摩服务中心”，与蒋某某在工商部门注册的“鸿远足 商标注册前签订的合伙合同书。4、在2001年办理“鸿远足浴”工商登记时应当提交计划生育证这一事实，可以佐证四原告与被告没有以合伙的名义办理工商登记手续的 ...

仍要工作的，累计补休；2、乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、计划生育假、探亲假等全薪假日，假日期间如甲方仍要乙方工作，其报酬金额为当日工资 法律、法规及其解释意见执行。十、劳动争议(略)。十一、其他(略)。原、被告合同签订后各自履行了其义务。被告法定代表人覃荣变更为王某某，2007年12月18 ...

视为终止了与吴某某之间的事实劳动关系。吴某某因与中南大学湘雅医院的劳动合同争议于2008年1月24日向湖南省劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，虽然该仲裁申请 ％的额外经济补偿金即x.5元。 四、对于吴某某要求湘雅医院支付医疗费、计划生育医疗费补贴的诉讼请求，因湘雅医院未为吴某某办理医疗保险、致使吴某某在 ...

，裁决我单位支付被告产假工资3334.5元、补发工资4364.06元，支付解除劳动合同经济补偿金8195.25元，返还扣除其“三金”1329元并为其交纳2002年1月 不予支持。 原告生育时已超过24周某，系晚婚晚育，根据《河南省人口与计划生育条例》第三十三条第一款的规定，应享有6个月的产假和产假期间 ...

称：1、被上诉人廖某甲、廖某乙提交的证据尽管加盖了村民委员会的公章和计划生育办公司的公章，但该证据既不具备证据的形式要件，又不具备证据的证明 最高人民法院（2006）民一他字第X号复函的规定，上诉人与被保险人之间的保险合同是依法成立的第三者商业责任保险，不属于机动车交通事故责任强制保险的范畴，本案不能 ...

乙方谁雇佣人谁负责安全问题，工伤意外，计划生育违法自负。甲、乙双方定工程价，按楼面投影每平方50元正。……”。合同签订后，被告梁某辛与原告彭某甲 约定完成工作的一方为承揽人，接受工作成果并支付报酬的一方为定作人。雇佣合同是指劳动力所有者与劳动力使用者之间形成的一方有偿提供劳动力而另一方用于实现其利益的 ...

的解释第53条规定，劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、 给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬费、抚恤费、救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；2、劳动保护方面的费用，如用人单位支付劳动者工作服、解毒剂 ...

给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬费、抚恤费、救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；2、劳动保护方面的费用，如用人单位支付劳动者工作服、解毒剂 甲以东约厂没有为其安排工作单方解除劳动关系为由请求东约厂支付解除劳动合同的经济补偿金及违约金没有事实依据，本院不予支持。 综上所述，原审法院认定事实清楚 ...

内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业和财政、民政、公安、司法行政、计划生育等行政工作的职权；第（七）项规定，乡、民族乡、镇的人民政府行使办理上级 年2月20日徐某代表引进企业和东台市富安建筑工程总公司签订的《建筑工程施工合同》中约定的厂房在富发[2002]X号文件规定的考核期开工建设，该合同实际 ...