淄博市淄川区黑旺铁矿北山生活区X号，在该铁矿工作。1993年因该矿经营不善造成部分职工失业，原告也在其中。原告失业后回到被告村某活至今。2003年1月22日 至93年被辞退这段期间，我国95年1月1日所实行的劳动法还未颁布，没有任何法律依据乡黑旺铁矿主张福利待遇，不存在享受双重福利待遇的问题，理应依据 ...

。关于合兴公司应当支付的加班工资为多少的问题，根据《国务院关于修改国务院关于职工工作时间的规定的决定》，职工每日工作时间为8小时，每周工作时间为40 请求是否已超过法律规定的申请仲裁的期间和诉讼时效期间 关于第一个争议焦点问题，本院认为，从本案现有的证据来看，尽管双方没有办理相应的辞退手续，但2003 ...

被告以原告违反操作规程造成被告柴油损失为由，下发了(2001)X号文件，给予原告辞退留用6个月的行政处分并责令赔偿（略）元经济损失，2001年2月5 交纳社会保险无事实依据。被告于2003年4月开始改制，原告已不属被告公司职工，无权主张领取改制补偿金。故请求人民法院驳回原告诉讼请求。 经审理查明，原告 ...

身份证复印件及无犯罪记录登记表，被告公司要存档，所以没有退给原告，与辞职辞退无关。 被告的证据1、2，原告对自己填写的部分真实性无异议，单位填写 一诉请符合法律的规定，应予以支持，被告应当依法支付原告经济补偿金1100元。 2、关于被告是否支付原告因解除劳动关系应支付的赔偿金2200元的问题；本院认为 ...

；2、判令郏县交通局立即给我们待岗、待聘长达13年之久的21名职工办理退休手续；3、本案的诉讼费全部让被告负担。 被申诉人郏县交通局辩称：一、该 政策不符合办退休的条件。五、关于21个原告要求补发1992年以来的工资问题，也是没有事实和法律根据的。该21人与交通局和搬运公司没有劳动合同，也没有招工手续 ...

对刘蓉疏忽大意，李慧玲综合店可以提出批评教育，但李慧玲综合店以上述理由辞退刘蓉不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条“劳动者严重违反用人单位的 向新晃侗族自治县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条（三）项的规定，劳动关系解除或者终止后 ...

申请，其请求确已超过劳动仲裁时效，故依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，原告要求撤销安食酿（95）X号文件的 在这个日期之前，上诉人没有收到厂方的通知和辞退证明，依据相关规定，被辞退的职工对企业作出的辞退处理不服的，可以在收到辞退证明书之日起十五日内，向当地劳动 ...

规章制度，作出了豫世联字【2008】X号通报，对范某某作出罚金220元，并辞退处理的决定。后范某某向郑州市劳动争议仲裁委员会提出申诉，该委员会于2008年8月 合同法》第三十九条第（二）项，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第（一）项，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 ...

和徐某某与其诉请存在直接的法律利益冲突，故对该事实应承担举证不能的不利后果。 二、原告是否仍然具有被告宁波市镇海区水产公司股东身份问题 本院认为，根据国家经济体制 系股份合作制企业，2000年9月9日《股东会决议》明确了对职工股东今后调离、辞职、被辞退、或离退休或死亡，其所持有股份由本企业收购，对上岗 ...