140元工资的事实，也不存在从2003年给杨某某少发调增退休工资的事实。杨某某从2003年1月起应享受且已实际享受的退职待遇为：工作年限满20 单位工作人员职务（岗位）津贴标准的意见》从2004年7月1日起，退职人员调整后的生活补贴按每人每月105元标准执行。按照河南省人事厅、财政厅《关于从2005年 ...

发放生活费是没有依据的，同时由于受分公司生产经营状况的影响，正常上班的工作人员发放工资也是根据分公司完成任务的情况按比例发放，而原告在家休养却要求按全 月7日，洛阳市社会保险事业管理局出具的证明一份。 主要证明：原告是被告单位的退休职工，其在职期间的社会养老保险费足额缴纳。 第三组证据：1、1995年 ...

国家国务院和福建省人民政府的相关文件规定调整并按标准发放，而不能以在职工作人员的工资标准取得劳动报酬，也不能以正式退休的企业干部取得养老金。在 的规定根据缴费情况确定养老金标准。被告龙岩市劳动局对原告方某某反映的退养期间生活费及退休后养老金问题，在履行监督检查职责中作出的处理意见事实清楚、程序合法、 ...

，女，生于1987年6月。 委托代理人：崔海利，汉中市司法局148法律服务所工作人员。 委托代理人：李某某，男，生于1953年10月。系原告舅父。 被告： ），该项支付内容限每月25日前支付，其支付标准并依汉中地区职工平均工资的调整而调整，直至被告为原告办理社会统筹劳动保险相关待遇时止。 四、由被告勉 ...

2008年6月起至恢复劳动关系日止按被告2008年6月之前12个月平均工资70%的标准向陈某支付相关待遇；3,不同意向经办机构撤回陈某2008年6 、事业编制人员，一旦双方建立劳动关系，有关双方权利义务就受劳动法律调整。随着我国社会保障制度改革的深入，养老金由社保中心发放。劳动者是否符合退休条件由社保 ...

保障局关于原国营重庆无线电厂补发职工工资后有关基本养老保险问题处理意见的通知》，其中第二条(一)项规定：“对已经批准办理了退休、退职的人员，按其退休 2003)X号文件和重府发(1995)X号文件生效时间是在上诉人退休之后，因而上诉人不属于两文件调整范围。上诉人应适用重府发(1994)X号文件和渝劳险 ...

2003〕X号）；3、重庆市人民政府《关于印发重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法的通知》（渝府发〔2004〕X号），以此证明基本养老保险 有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科学进步和劳动条件改善，需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布，公布之前 ...

本案的劳动关系问题是没有道理的。上诉人应聘时就告诉正宜商城的相关人员，自己没有达到退休年龄，尚须购买养老保险。当时,正宜商城也明知本人未到退休年龄， 宜商城的工作关系之间不属劳动合同法调整的范围，黄某要求正宜商城按劳动合同法的规定支付不与其签订劳动合同12个月的二倍工资7083元和不与其签订无固定期限 ...

年至今一直在平顶山市第一人民医院工作，双方之间存在劳动关系。国务院《关于个人退休、退职的暂行办法》第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众 。医院节假日虽然留有值班人员，但值班是轮流进行的，事后可以轮休。没有证据证明王某某30年没有休息过，加班工资争议属于劳动法调整范围，劳动法规定主张 ...

作为本局职工退休的申请报告等。社队企业局和经联社几经变更合并，于2005年合并为现在的工业经济发展局，依法三上诉人是工业经济发展局的正式工作人员。只要 12月从漯河磷肥厂调入商水县社队企业局供销公司任业务员。1991年12月《企业职工调整工资表》中，主管单位是商水县X镇企业管理委员会，执行企二8付工资 ...