《上海市劳动和社会保障局关于特殊劳动关系有关问题的通知》规定的退休人员，根据《上海市X镇社会保险暂行办法》的规定，参加小城镇保险的女性需年满55周岁、并符合 如非特殊劳动关系年休假为5天，原告主张按照1,030元除以21.75计算年休假日工资并无不当，为473.56元。 关于原告主张的查档费40元，无 ...

出生，2009年2月22日病故。王珏生前系郑州化工厂职工，于1983年12月退休，1996年12月被评定为工伤一级护理（等同于生活完全不能自理、全部护理依赖 ，其标准按护理鉴定等级结论作出时统筹地区上年度职工平均工资为基数计算。《郑州市企业职工工伤保险暂行办法》第十二条第（四）项规定，工伤职工经过确认 ...

郑州化工厂职工，1994年5月20日下午，在工作期间被烧伤，于1996年8月退休。同年10月原告被评定为工伤三级护理（等同于生活部分不能自理、部分护理依赖） ，其标准按护理鉴定等级结论作出时统筹地区上年度职工平均工资为基数计算。《郑州市企业职工工伤保险暂行办法》第十二条第（四）项规定，工伤职工经过确认 ...

郑州化工厂职工，1994年5月20日下午，在工作期间被烧伤，于1996年8月退休。同年8月原告被评定为工伤二级护理（等同于生活大部分不能自理、大部分护理依赖 ，其标准按护理鉴定等级结论作出时统筹地区上年度职工平均工资为基数计算。《郑州市企业职工工伤保险暂行办法》第十二条第（四）项规定，工伤职工经过确认 ...

为董某某申报参加工伤保险，且为董某某申报的工资基数与实际不符。依照《河南省实施（工伤保险条例）暂行办法》第四十五条规定的“由于用人单位缴纳工伤保险费 乐劳务公司认为由董某某提起行政复议或者行政诉讼的理由不能成立。董某某要求享受退休待遇与本案的工伤保险待遇不是同一法律关系，故不予处理。原审依照《工伤保险 ...

，领取了几个营业执照，符合合伙企业的法律特征，应认定为合伙企业。原筹资办法和有关合同、决议称合伙人为股东，称出资为股金不当。根据合伙法规定和X 应执行标的x.62元，茶陵县人民法院已执行到位x.37元及以物抵债x元，执行被执行人工资x元，尚差x.25元未执行。因为本案的具体执行涉及茶陵县X乡人民政府， ...

时，王某某曾说过他到市场后每年能挣４万，他便以这个标准计算认为王某某还欠他４万元工资，并向王某某索要，王某某拒绝。他一听挺生气就说了句： 说了半天，孙某某说给5000元行不行，朱某某还是不干，提出要6000元，最后没办法，他们只能给了朱某某6000元现金。 附近的人都知道，朱某某他们控制本地的伐树市场 ...

时，王某某曾说过他到市场后每年能挣４万，他便以这个标准计算认为王某某还欠他４万元工资，并向王某某索要，王某某拒绝。他一听挺生气就说了句： 说了半天，孙某某说给5000元行不行，朱某某还是不干，提出要6000元，最后没办法，他们只能给了朱某某6000元现金。 附近的人都知道，朱某某他们控制本地的伐树市场 ...

，上诉人不服，向原审法院提起诉讼。另查，2004年8月份，上诉人正式办理了退休手续。 原审法院认为，上诉人与被上诉人对双方存在劳动关系、上诉人的任职时间、职务 按2002年7月份工资、奖金发给。另一种按《协议书》第四条、第五条约定，由上诉人在办理案件后续索赔之后按一定的比例提成的办法计算劳动报酬。由于 ...

发[2003]X号文件有关规定执行，有偿解除劳动关系职工补偿的月工资标准按上年株洲市社会平均工资。2、补偿方式：解除劳动合同后进入新经济实体的职工以资产补偿，将 标准，向原告杨某乙支付了一次性安置费x元（共计算20年工龄）。参照《湖南省失某保险金申领发放办法》（湘劳社发[2002]X号）第十七条“在职 ...