5443.90元；3、被告甲某某支付2009年2月至4月未签订劳动合同的赔偿金5760元；4、被告乙某某支付2004年6月至2009年8月底 延时及法定节假日加班工资5971.24元及25%的经济补偿金、支付终止劳动关系的经济补偿金9716.46元及50%的经济补偿金。 本院认为，当事人有权在法律规定 ...

元；8、支付解除劳动关系的经济补偿金9,000元；9、支付未提前三十天通知解除劳动关系的替代期工资9,000元。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2009年 补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动 ...

日通知的经济补偿合计5,216.25元；2、裁定双方签订的《商业秘密保密协议》无效，如果有效要求被告支付补偿金30,000元。同日，原告向上海市劳动争议 合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人 ...

：1、1997年1月至2008年12月31日解除劳动合同的经济补偿金人民币13,240元；2、未签订劳动合同的二倍工资26,480元；3、未提前一个月通知 、未签订劳动合同的二倍工资10,000元；3、未提前一个月通知解除劳动关系的替代期工资3,000元；4、因仲裁而产生的交通费300元。上海市青浦区 ...

支付2009年8月至9月工资差额人民币（以下币种均为人民币）5,858.xf83%经济补偿金以及上述款项五倍赔偿金，2009年8月至9月违约赔偿金78,720元， ，每月在账户内计入一定金额的补贴，此举符合住房制度改革的相关规定，被告亦确认双方劳动合同终止后原告住房补贴账户内的余额。原告也曾主张按 ...

被告支付2009年8月至9月工资差额人民币（以下币种均为人民币）5,796.x%经济补偿金以及上述款项五倍赔偿金，2009年8月至9月违约赔偿金31,200元， 条件，每月在账户内计入一定金额的补贴，此举符合住房制度改革的相关规定，被告亦确认双方劳动合同终止后原告住房补贴账户内的余额。原告也曾主张按 ...

宝淳律师事务所律师。 被告唐某某。 原告某某健身器材（上海）有限公司诉被告唐某某经济补偿金纠纷一案，原告于2009年9月1日诉至本院，本院受理后，依法 支付。其中月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。被告主张的解除劳动合同经济赔偿金金额在法律规定的计算标准范围之内，本院予以照准。 ...

年4月25日终止，服务社原向大华清水湾花园推荐输出的安保从业人员的用工关系全部归属上海沪杰物业管理有限公司。原告于2010年7月12日向上海市普陀区劳动人事 6月29日期间占用休息时间开例会的经济补偿金3000元的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第六十二 ...

同意支付高温津贴和应休未休年休假工资差额，被告没有和原告终止劳动合同，是原告自行离职的，不同意支付赔偿金。 经开庭审理查明：原告曾在被告处工作 至12月期间工资、支付解除劳动关系经济补偿金。2010年7月14日，“仲裁委”作出裁决，要求被告为原告缴纳2009年5月的上海市外来从业人员综合保险费，对原告 ...

由原单位缴纳；原告递交的登记表亦载明目前就业状况系下岗。 2、静安区劳动仲裁调解书，原告合同终止后，曾提起劳动仲裁，要求经济补偿金等请求，经仲裁委主持 及被告之间别无其他争议。 吉某（申请人）于2010年7月2日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某总公司（被申请人）补缴2004年3月至 ...