工伤的行政行为是合法合理的，我是原告的员工，是在工作时间、地点受伤，从车间到厕所，是一个整体，工作时间上厕所是生理需要，也是持续工作的需要。 庭审中，原告 辩，主张:第三人受伤是在厂区内，其上班时间上洗手间，是工作预备，与工作有关，上洗手间是为了更好地工作。如果说上洗手间不是在工作岗位上，不是工作期间 ...

人民法院以垦利县劳动局作出的垦劳社认字(2002)X号工伤认定书程序违法为由判决撤销。2003年7月11日，垦利县劳动局作出了垦劳社认字(2003)X号工伤认定决定书，认定李某的伤 辉在庭审中证实：他与原告李某是在一个车上，当时李某去上班的时间不长，有一天早上他见到箱子砸到了李某身上，没几天他就离开了 ...

的，有需要就要出车。这是完全错误的。我国法律根本没有规定：专职司机的上班时间是不固定。而且永好公司提交的《运作规程手册》中《员工工作时间表》，明确 补偿金（略）元、额外经济补偿金8000元，因未能提前30日通知李某解除合同的一个月补偿金1600元给李某。3、依法判决永好公司支付劳动仲裁费用680元给李 ...

，6月20日委托书授权仪表公司代签合同属于改变原约定，是一个重大事项，涉及到股东权益，应由双方股东代表签字才能生效。一审法院认为周秉仁有权作出此决策 》约定的义务。虽然仪表公司交付的部分技术资料标注时间为2003年6月、7月，但该时间不是技术资料首次完成的时间，而是测控公司对仪表公司按时移交的图纸优化 ...

有限公司应骋人员登记表，原告相关工作人员给原告出具员工到岗通知书，被告到原告销售部工作。被告于当天上班至2011年12月4日，双方未签订劳动合同。期间工资分别为： 书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日，原告应支付未与被告 ...

远。车祸发生时间是6点50分左右，他是6点52分打的110报警电话。现场还有一个扫地的老婆，老婆给他说后面的面包车是市政上的车，随后拉货车司机从车里 且经常强调不许追车撵车，正常情况下不到早上8点的上班时间，执法车辆应该在单位停放。单位所有男同志从2010年11月6日起至12月底，每逢星期六星期天一律 ...

是2005年4月进入被告处，原告是我介绍进去的，比我晚一个月，一直同事到2011年2月，公司没有为原告买社保”。证人李某丙证言为“我是2008年3月份进入 2真实性有异议，无岳某乙签字，只能证据原告这段时间在被告处上班，不能证明原告其某时间不在被告处上班。对证据3，证人身份无法确认，即使证人是被告员工 ...

条文 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工某时间不超过八小时、平均每周工某时间不超过四十四小时的工某制度。 第三十七条对实行 订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工某日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工某订立劳动合同的，劳动关系自 ...

等人的行为不符合抢某的犯罪特征，而是敲诈勒索，但敲诈的钱财数额较小，达不到犯罪的数额，因而不构成犯罪。 经审理查明： 一、组某、领某、参加黑社会性质组某 被告人王 ，我是2007年5月开某帮蒋某某销售小某国人扎啤的，才搞了一个月，在县城销王某某扎啤的人威胁我，不准我销国人小某扎啤，我怕惹麻烦就没有销了 ...

的事实； 证据5、银行卡记录，证明被告未发放2011年8月份的工资，也未支付一个月的补偿金； 证据6、劳动合同书，证明原告与被告之间存在劳动关系； 证据7、 ，原告只好用诉讼维护自己权益；证据5真实性有异议，工资发放时间和劳动合同的时间不吻合，2011年5月10日原告才与被告签订的合同，2011年5月 ...