劳动关系仍然留在被告处。原告以被告单方解除劳动合同为由，要求被告支付有关补偿金、违约金的请求，没有事实依据和法律依据，原审不予支持。依照《中华人民共和国民事 作为定案的依据，因此，一审判决程序上也是违法的。综上，请求撤销原判，依法改判被上诉人向上诉人支付解除劳动合同补偿金、经济补偿金、额外经济补偿金， ...

酒店与刘某某解除劳动关系有理，故刘某某请求凤城酒店支付经济补偿金、额外经济补偿金及一个月补偿金，没有事实和法律依据，不予支持。由于凤城酒店要求刘某某 提供任何证据，凤城酒店对此也未表示确认，因此本院对此项主张不予采纳。根据广东省劳动和社会保障厅《关于企业与原停薪留职人员解除劳动合同经济补偿金计发基数的 ...

对其不利的证据，而仅仅保留对其有利的证据。综上，尚高公司没有解雇陈某某，也没有拖欠陈某某加班报酬，一审判决认定事实正确，适用法律正确，陈某某的上诉没 的主张，本院不予支持。故陈某某要求尚高公司向其支付未提前一个月通知解除劳动合同的补偿金的请求本院不予支持。双方没有约定劳动合同的期限，故任何一方均可随时 ...

，严于律己”的行为，佛山市顺德区佳晨实业有限公司与古某某解除劳动合同不符合法律规定。因古某某不要求回佛山市顺德区佳晨实业有限公司处工作，佛山市顺德区佳 》规定的解除劳动合同应支付经济补偿经的标准，对双方没有约束力。佛山市顺德区佳晨实业有限公司应该按照法定标准支付古某某经济补偿金，其第二个上诉理由也不能 ...

辩称：原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。解除劳动合同是双方自愿的，不存在单方解除劳动合同的问题。 上诉人张某某在二审期提交证据材料如下： 相关产品的设计开发、组织生产、协助销售等工作。双方的意思表示真实，合同的内容也没有违反国家的禁止性规定，而在实际履行方面，张某某实际上自2003年8 ...

工资及经济补偿金，该请求已超过法律规定的追诉时效，原审法院不予支持。对曹某某要求鞋业公司支付解除劳动合同的额外经济补偿金x元的请求，不予采纳。因双方的劳动争议已 公司指控曹某某放纵下属把报废的大底混在粉尘中当垃圾丢掉根本不是事实，也没有证据证明。理由如下：1、鞋业公司多次声称曹某某放纵下属把报废的大底 ...

被上诉人陶某某答辩称：陶某某并没有主动向顺陶某司提出某职，而是顺陶某司单方解除劳动合同，顺陶某司通知停工后，陶某某曾多次要求复工均被拒绝，是顺陶某 其内部相关的规章制度认定陶某某属于严重违纪，其有权提前单方解除劳动合同。顺陶某司在既未对陶某某进行批评教育，也未出某《劳动法》第二十五条、第二十六条规定 ...

请求，伦教汽车玻璃公司对此有异议。2、伦教汽车玻璃公司要求分担吴志雄等227人因解除劳动合同而产生的经济补偿是有事实和法律依据的，原审判决以 伦教汽车玻璃厂均未作为本案的当事人参加诉讼，而梁某某在仲裁程序中作为申请人也没有要求伦教汽车玻璃厂承担给付经济补偿金的责任，故梁某某请求伦教汽车玻璃厂在本案承担 ...

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