起终止。原告合法裁员，故请求判决原告不予支付被告解除劳动关系经济补偿金725元和代通金1450元。 被告张某辩称，2009年1月24日，原告仅口头通知 2009年9月1日，被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告为被告办理退工手续、归还劳动手册、支付代通金、经济补偿金、支付延迟办理退工 ...
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起终止。原告合法裁员，故请求判决原告不予支付被告解除劳动关系经济补偿金725元和代通金1450元。 被告丁某辩称，2009年1月24日，原告仅口头通知 日，被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告为被告办理退工手续、归还劳动手册、支付代通金1450元、经济补偿金725元、支付延迟办理退工 ...
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起终止。原告合法裁员，故请求判决原告不予支付被告解除劳动关系经济补偿金600元和代通金1200元。 被告俞某辩称，2009年1月24日，原告仅口头通知 2009年9月1日，被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告为被告办理退工手续、归还劳动手册、支付代通金、经济补偿金、支付延迟办理退工 ...
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起终止。原告合法裁员，故请求判决原告不予支付被告解除劳动关系经济补偿金750元和代通金1500元。 被告张某某辩称，2009年1月24日，原告仅口头通知 2009年9月1日，被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告为被告办理退工手续、归还劳动手册、支付代通金、经济补偿金、支付延迟办理退工 ...
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终止。原告合法裁员，故请求判决原告不予支付被告解除劳动关系经济补偿金3625元和代通金1450元。 被告黄某乙辩称，2009年1月24日，原告仅口头 日，被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告为被告办理退工手续、归还劳动手册、支付代通金1450元、经济补偿金3625元、支付延迟办理退工 ...
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起终止。原告合法裁员，故请求判决原告不予支付被告解除劳动关系经济补偿金725元和代通金1450元。 被告刘某某辩称，2009年1月24日，原告仅口头通知 2009年9月1日，被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告为被告办理退工手续、归还劳动手册、支付代通金、经济补偿金、支付延迟办理退工 ...
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起终止。原告合法裁员，故请求判决原告不予支付被告解除劳动关系经济补偿金725元和代通金1450元。 被告程某某辩称，2009年1月24日，原告仅口头通知 2009年9月1日，被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告为被告办理退工手续、归还劳动手册、支付代通金、经济补偿金、支付延迟办理退工 ...
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某某的，马某某找其当技术员，和韩某某签合同是因为马某某不识字，所以由其代签。亦不同意支付工程款。 原审法院经审理认为，根据双方的举证及庭审中相关证人的 其与杨天佑等签订的协议书一样注明“代马某某签字”。同样，如果马某某没有实际承接这一工程，其也不会出面接收工程款、证明工数、提供施工机械。故原审法院判决 ...
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承担连带责任；第二、本案劳动者在仲裁期间接受了申请人支付的相当于一个月的代通知金，说明劳动者认可了用人单位与其即时解除劳动关系，申请人认为符合《劳动合同法 仲裁裁决的法律适用是否有误问题。申请人称其公司按照派遣合同的约定将劳务派遣工退回明珠公司是一种合同行为，明珠公司与劳动者解除劳动合同是在申请人终止 ...
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承担连带责任；第二、本案劳动者在仲裁期间接受了申请人支付的相当于一个月的代通知金，说明劳动者认可了用人单位与其即时解除劳动关系，申请人认为符合《劳动合同法 仲裁裁决的法律适用是否有误问题。申请人称其公司按照派遣合同的约定将劳务派遣工退回明珠公司是一种合同行为，明珠公司与劳动者解除劳动合同是在申请人终止 ...
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