违纪的处理决定》，依照劳办发(1994)X号《关于自动离职与职工除名如何界定的复函》第三条及《企业职工处理条例》第二十条第二款之规定，属除名决定，应书面通知 工作，又未办理辞职手续的，原单位有权按自动离职处理，企业对其按自动离职处理，是指企业应依据《企业职工奖惩条例》的有关规定，对其作出除名处理。因 ...

会议，对贵州金沙分公司的事务也未再参与管理，原告名下的股权始终也没有明确如何处理，更没有进行股权变更登记。2002年10月31日金龙煤矿财务报表反映，应付 可以确认原、被告在贵州金沙共同投资经营的金龙煤矿等企业是龙南县仙岩建筑材料有限责任公司的分公司，依法不应具有法人资格，不能单独承担民事责任。但从原 ...

1、本案中向四被上诉人转让的是百利控股公司的股权还是百利企业公司的股权；2、本案股权转让合同效力应如何认定。 一、关于本案中向四被上诉人转让的是百利控股公司 。且百利控股公司作为本案实体权利的主体没有提起上诉，视为其同意一审认定的事实及处理，并愿意承担一审对其确定的义务；百利物业公司包括卓清枝、廖振福 ...

：即日起，国航公司将包括三亚海天航空服务公司的三亚海湾酒店在内的十二家企业人事权、管理权和经营权正式移交给航旅公司。同年６月１３日，国航公司将其三亚 批准进入海南省人民法院鉴定人名册。（二）关于＂在资料不全的情况下，鉴定人应当如何处理受托事务＂本次鉴定，是根据已经法院庭审质证的资料进行的。对于资料不全 ...

协议不明确的，员工的保密义务截止至该员工离开企业之日。签订协议的员工离开企业后仍负保密义务的，企业应向某员工支付保密费：保密费数额由企业与 作为三来一补企业，按其注册登记情况来推断，不具备生产销售1160万元的能力和资格，如何能损失1160万元呢 3、对照本案各被告人被抓获后即所谓的争权行为停止后近两 ...

，则每天按0.3%的违约金处罚。六、如一方违约按《中华人民共和国合同法》处理……。 2002年2月3日，吴某某支付货款20万元，同日，裕华厂交付电脑 《合同书》是否有效二、电脑绣花机是否存在质量问题。三、供求双方的权利义务应如何确认，上诉人的上诉请求理由是否成立 根据《中华人民共和国标准化法》第二条的 ...

为其抗辩理由都是不充分的。最后，在该笔款项划入广州城威公司帐上后，如何处分该笔款项完全是在其自行控制的范围之内，只要其双方合作者愿意，将广州城威 该款投入到广州城威公司作为注册资金。由于中民信公司未向城威企业公司主张权利，原审法院不作处理，并驳回其对广州城威公司的诉讼请求正确，本院予以维持。 综上所述 ...

在中宝公司安排了易某某工作后其不上班的情况下，中宝公司应就双方的劳动关系如何处理作出决定。但中宝公司在易某某直接向其要求支付工资及保险费、 员工签订的劳动合同以及有关变更劳动合同的记录中记载，中宝公司在2001年时因企业经营发生严重困难，进行经济性裁员时补发给其员工的终止劳动合同的经济补偿金的标准是 ...

自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]X号)的规定，《中华人民共和国 有关立案要求，但温某某确实已在法定期间内向原审法院提起诉讼，对此，应视为温某某提起诉讼并未超过法定时效，故原审裁定以温某某起诉超过法定期间 ...

自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]X号)的规定，《中华人民共和国 有关立案要求，但崔某某确实已在法定期间内向原审法院提起诉讼，对此，应视为崔某某提起诉讼并未超过法定时效，故原审裁定以崔某某起诉超过法定期间 ...