人事争议仲裁委员会申请，要求被告将原告档案转移给原告，赔偿原告不能享受失业保险和不能重新就业的损失。2011年11月2日，郑州市劳动人事争议以 。对于原告主张的2009年12月至判决生效之日的工资30000元以及社会保险、住房公积金及补办所需的滞纳金等诉讼请求，根据郑州市劳动争议仲裁委员会出具的仲裁 ...

被告为其建立养老、医某、失业、工某、生育等各项社会保险并补缴社会保险费和住房公积金。 被告康茂公司辩称，1、其公司没有克扣原告的工某，不应当支付 违反公司规章制度，解除劳动合同符合法律规定。3、工某、生育和住房公积金不属于国家强制缴纳的保险。仲裁裁决正确，应予维持，请求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明 ...

他们尽抚养的义务。三、一审法院对上诉人提供的“工资表”不认可，却主动调取“住房公积金对账单”以此确定上诉人的工资标准的行为是错误的，因为它不是工资表，“ 记载的“月缴基数”不是上诉人实发工资之数，因为“月缴基数”没有扣除医疗保险、住房公积金等各项支出。四、在被上诉人有病期间，上诉人悉心照顾一星期左右， ...

）、鞍钢长甸医院门诊病志（一份）、医疗保险门诊病历（一份）、鞍钢耐火资料公司财务部出具的住房公积金证明（一份）、中国工商银行（账号x）存折（ ，即4205元。原告自本判决生效之日起10日内一次性给付被告4205元。 五、住房公积金待原告单位实际发放时，按照实际发放的金额，由原被告各享有50%，时间截止 ...

，其未婚，无配偶子女。杨x平死亡后，被告杨XX领取了杨x平名下的公积金72,776.86元、养老金29,506.40元、丧葬费5,784元、住院 事实，由原告提供的户籍资料摘抄、上海市社保管理中心证明、住房公积金查询单，被告提供的公积金支款凭证、医疗费单据、xx殡仪馆发票、“一条龙”服务费收据、骨灰盒 ...

起诉到法院，请求依法分割婚后共同财产（购房款x元、应得养老保险金x.7元、应得住房公积金6971元，共计x元）。 被告肖某某辩称，原告所讲的房子是我的个人 1月20日复婚后支付了x元。被告肖某某1995年9月至2009年5月的养老保险个人帐户累计金额为x.7元。被告肖某某1992年到1999年公积金帐 ...

全民工同工同酬待遇，由湖南省电力公司补偿同工同酬的工资奖金及待遇差额，补缴住房公积金、养老保险和企业年金。 湖南省电力公司辩称：原裁定认定事实清楚，适用法律正确 审查认为：孟某某在工作期间，工资由安化电力实业总公司发放，社会保险费用和住房公积金均由该公司缴纳，该公司系企业法人，具有独立的用工主体资格， ...

全民工同工同酬待遇，由湖南省电力公司补偿同工同酬的工资奖金及待遇差额，补缴住房公积金、养老保险和企业年金。 湖南省电力公司辩称：原裁定认定事实清楚，适用法律正确 审查认为：林某某在工作期间，工资由安化电力实业总公司发放，社会保险费用和住房公积金均由该公司缴纳，该公司系企业法人，具有独立的用工主体资格， ...

劳动关系解除后，上诉人才发现被上诉人既没有向上诉人出具解除劳动关系证明和失业保险关系证明也没有缴纳上诉人在职期间的社会保险费。综上，上诉人不按劳动 补偿金的25%、支付赔偿金的5倍，并要求被上诉人支付其没有为上诉人缴纳的住房公积金，返还上诉人被克扣的3000元押金。 被上诉人红林公司答辩称：对于上诉人 ...

称：一、一审法院认定事实错误。一审法院认定上诉人与被上诉人已不存在劳动关系，且被上诉人已为上诉人办理了相关保险，并且办理退休及退休金核算属于社会保险管辖范围，故上诉人所诉不属于人民法院审理劳动争议受案范围，而住房公积金单位应负担部分的请求亦不属于劳动争议性质是错误的。 ...