每月300元。2009年8月21日至2010年5月20日，XX公司没有给黄XX发放工资报酬亦没有发放最低生活补助费。2010年5月21日，黄XX向重庆 25％的经济补偿金22500元；2009年8月21日至2009年5月20日未发工资的50％赔偿金4.5万元；2009年8月21日至2010年5月20日 ...

单原告没有给被告看过，也没有让被告签字，直接通过银行代发的，工资单中的工资数额与实际发放数额一致； 3.宁波某发行公司投递报纸统计表1份，用以证明被告投递 7月份工资单一致，且被告亦认可实发工资数额与工资单数额吻合，故本院对该组证据均予以确认。本院不予确认。原告的证据3，系原告单方制作，且未能提供统计 ...

为2500元，2010年3月至12月期间每月应发工资均为2000元。2011年1月22日，胡××到××乙公司处办理离职移交并填写财务会计工作移交清单。 吴献成早在2009年9月就让我到××丙公司作财务负责人，并口头约定工资2000元。××甲公司提出企业改组没有签订劳动合同，但企业改组不影响劳动合同的 ...

后，依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告付某及其委托代理人刘某某、被告桓仁东方客运公司的委托代理人王某某均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告付某诉称：2010年 但在发工资时某有扣除的现象，等于白送了发工资前的借资，这在真实的工资表中是不存在的，因此被告对该份证据的真实性表示怀疑。在原告请求的 ...

技术等问题无法履行本合同，并给甲方造成损失的，由方位实通公司赔偿，如果方位实通公司没有能力赔偿，担保方应承担连带退款及已付款项的10%违约金。 2010年1 二万零二百四十四元，由方位实通（深圳）科技有限公司、深圳市捷丰发实业有限公司负担（均已交纳）。 本判决为终审判决。 审判长周荆 代理审判员全奕颖 ...

原告还欠我x元未付。我不存在擅自使用工程款的事实。2011年6月9日，是发工资的日子。下午4点左右，我找到原告，与原告商议给民工发工资的 四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 《最高人民法院》 第二条第二款没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。...

工资或疾病救济费及福利待遇和生活费合计x.90元；3、由伊川县饮食服务公司加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2007年6月15日，伊川县劳动争议仲裁委员会 ）病假工资没有依据，不能成立。刘某在1997年4月至2004年12月期间，如其本人所说，虽患有糖尿病，但具有工作能力，无需停止工作治疗，公司以 ...

）元，但该款并非上诉人已付某全部船舶费用，上诉人还另外支付某押金及船员工资。结合被上诉人代表林平的《说明》和被上诉人从未向上诉人主张过船舶费用的事实可知 至2008年1月19日前“葛钻X号”轮的租金等费用已付某，葛洲坝公司的诉讼请求与该“说明”没有矛盾。 综上，在厦门海事法院（2009）厦海法商初字第 ...

工资构成作出了规定，即实发工资包含法定节假日工资及双休日工资。综上，原告的诉请大部分不能成立，请求法院驳回其没有法律依据的请求。 被告为支持其 人民银行同期同类定期存款利率计算给付）； 四、被告天水众益公共交通有限责任公司给付原告倪某未办理社会保险补偿金2000元； 五、驳回原告其他诉讼请求。 以上 ...

合同法》中才首次规定不得收取；5.原告要求支付双休日、节假日工资与事实不符，没有法律依据。我公司作为公共交通运输行业属社会公共事业，为了广大市民出行便利和 办法》，在上述办法中均对员工工资构成作出了规定，即实发工资包含法定节假日工资及双休日工资；6.原告关于休假工资的请求计算有误。原告月工资650元， ...