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,以后乙方如有新的伤情不得认定为跟此次工伤有必然联系,不得提出任何新的要求,双方的权利义务关系全某了结”。和解协议书签订后,爱得威公司、付某分两次共支付 上岗证。搭架子是从下往上搭,拆架子应该从上往下拆,我发现这个脚手架上面还拆,下面已经拆了一部分,我还告诉工友要先加固下面再拆上面,后来王师傅说他 ...
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该表上“部门经理签批”栏内签字的真实性,故对该表的真实性予以认定,对桃花岛公司的该项辩称不予采信。 关于未签订劳动合同二倍工资差额的问题。 ]X号文的内容,劳动者与用人单位因基本养老保险、医某保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷,包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费,或起诉社会保险 ...
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该表上“部门经理签批”栏内签字的真实性,故对该表的真实性予以认定,对桃花岛公司的该项辩称不予采信。 关于未签订劳动合同二倍工资差额的问题。 ]X号文的内容,劳动者与用人单位因基本养老保险、医某保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷,包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费,或起诉社会保险 ...
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该表上“部门经理签批”栏内签字的真实性,故对该表的真实性予以认定,对桃花岛公司的该项辩称不予采信。 关于未签订劳动合同二倍工资差额的问题。 ]X号文的内容,劳动者与用人单位因基本养老保险、医某保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷,包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费,或起诉社会保险 ...
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该表上“部门经理签批”栏内签字的真实性,故对该表的真实性予以认定,对桃花岛公司的该项辩称不予采信。 关于未签订劳动合同二倍工资差额的问题。 ]X号文的内容,劳动者与用人单位因基本养老保险、医某保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷,包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费,或起诉社会保险 ...
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本案诉讼过程中,被告一和被告二提出福建正中司法鉴定所依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,因标准适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病 予以确认。 现就双方争议的、原告诉请的其他赔偿项目是否合理有据,本院认定如下: 1、误工费。原告要求根据2009年度福建省道路交通事故损害赔偿有关费用标准中 ...
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元;被上诉人去山西打工是几年前的事情,所谓上诉人代理人询问河南建筑安装工程公司询问第一分公司情况的电话录音资料,不能作为证据采信。河南建筑安装工程公司 被上诉人所提交的书证可以认定第一分公司已经将尚某某工伤工资2153.9元支付给上诉人薛某某。本案事实清楚,证据之间能够相互印证,必要到山西太原去核实 ...
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但认为数额应是1.2万元,请求从轻处罚。其辩护人辩称,被告人喻某的犯罪数额应当认定为1.2万元,被害人刘某某X是老杨带至郑州的,之前并未与喻某有 ,对外宣传承诺招聘学员统一培训后,能够安排到河南省高速公路公司一线成为正式工作人员,负责办理三某(社会统筹保险、工伤保险、失业保险)一险(人身意外保险)等, ...
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社会保障局认定原告董某某于1992年12月29日退休,并于2009年4月30日向本院提供了为董某某计发养老金的证据、依据: 1、因工伤退休集体工 离退休时,仍按本人标准工资作为计发离退休金的基数。原告1992年退休时商丘市运输公司没有实行岗位技能工资制,实行的是等级工资制,所以原告退休后核实退休待遇时 ...
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14、16不予采纳,但不否定该两份证据的真实性,该两份证据对本案事实的认定上有提示作用;对证据15,三被告均无异议,应予采信;对证据17、18 的发生。如因乙方违章作业造成工伤(亡)事故,一切损失由乙方负责。合同签订后,罗某某组织包括原告在内的施工队员施工,被告四建公司派员对施工情况进行监督管理,并 ...
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