为右肱骨外科颈骨折。属于在工作时间、工作场所受伤。依据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，第三人所受之伤，符合工伤认定的条件，予以认定为工伤。劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》第三条明确规定：“用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险 ...

、第十八条、第十九条、第二十条，《河南省工伤保险条例》第十六条。证明被告作出的工伤认定，适用法律正确。 原告岳某某、胡某某诉称：被告 复议申请不予受理。原告仍不服提起行政诉讼。 本院认为：1、最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第十二条规定：“与具体行政行为有法律上利害关系的 ...

证据予以证明，但原告并没有提供。因此，被告依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定作出本案工伤认定决定事实清楚、法律适用正确、程序合法。为此，请求 但应该指出的是，本案中，被告没有在受理第三人工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，存在程序瑕疵，希望被告在以后工作中予以更正。综上，被告作出 ...

在上述用人单位范围。不适用《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》的有关规定。被告南阳市人力资源和社会保障局在处理韩某乙的工伤认定申请一案中，适用法律、 不予支持；原告其它请求缺乏事实根据和法律依据。故依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（一）项、第（四） ...

前后内容看，该处属于遗漏，不会得出原告所说的“不属实或待属实”的结论。这一瑕疵不影响工伤认定的合法性。《工伤保险条例》第十九条规定，职工或者其直系亲属认为是 不是工伤的直接证据，不能推翻被告所认定的受伤事实。原告的理由不能成立，本院不予支持。根据《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四） ...

证据予以证明，但原告并没有提供。因此，被告依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定作出本案工伤认定决定事实清楚、法律适用正确、程序合法。为此，请求 但应该指出的是，本案中，被告没有在受理第三人工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，存在程序瑕疵，希望被告在以后工作中予以更正。综上，被告作出 ...

；24、签收回执，证明原告公司于2010年1月22日签收了关于更改X号工伤认定决定认定日期的声明；25、行政复议申请书，证明原告公司向中原区人民政府提出行政 认定，违反法定程序，应予撤销。鉴于撤销后孙某某申请工伤应否认定为工伤的问题仍未解决，应依法判决被告重新作出具体行政行为。依照《中华人民共和国行政 ...

退休工人签订合同，并报当地劳动部门批准后，方能聘用。”原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发[1996]X号）规定:“已享受养老保险待遇的 职工与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料”。《工伤保险条例》明文规定，只要存在事实劳动关系是工伤认定的依据之一。（四）、郭水东同志 ...

十四条的规定。关于上诉人主张夏某某已超过法定退休年龄，不适用《工伤保险条例》的问题，因该主张没有法律依据，本院不予支持。综上，一审认定事实清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审诉讼费50元，由上诉人郑州隆辉物业管理 ...

费用应该由医疗保险支付，不足费用报销。住院伙食补助费计算的标准超出国家的规定；护理费在作出工伤认定的时候无生活依赖护理，李某某可以自理，所以护理费无 规定由有关部门启动鉴定程序。 原审法院经审理认为，关于徐州市甲轮橡胶有限公司是否应当承担李某某工伤待遇的问题，已经鼓楼区人民法院（2007）鼓民一初字第 ...