12月1日我将库房盘点并移交。我在被告处工作6年，被告与我连续签订2次劳动合同后再未签订，但双方仍继续维持原有的劳动关系，被告按月发放工资。我 X号《仲裁裁决书》，原告不服，状诉到法院，要求处理。 另查明：2009年5月26日原告与原单位天水铁路电缆工厂办理了退休手续。天水铁路电缆工厂给原告交付了社会 ...

12月1日我将库房盘点并移交。我在被告处工作6年，被告与我连续签订2次劳动合同后再未签订，但双方仍继续维持原有的劳动关系，被告按月发放工资。我 X号《仲裁裁决书》，原告不服，状诉到法院，要求处理。 另查明：2009年5月26日原告与原单位天水铁路电缆工厂办理了退休手续。天水铁路电缆工厂给原告交付了社会 ...

中毒迟发脑病；3、腔隙性脑梗塞”。出院建议“1、一氧化碳中毒后迟发脑病；2、院外继续治疗，隔期复诊”。共住院65天，原告花去医疗费x.50元。被告 职工食堂做饭时原告年龄已经59岁零7个月了，而且已退休在家九年之久，每月有退休金，不应支付误工费，综合本案实际情况，原告来被告城投公司处工作，有劳动能力， ...

中毒迟发脑病；3、腔隙性脑梗塞”。出院建议“1、一氧化碳中毒后迟发脑病；2、院外继续治疗，隔期复诊”。共住院65天，原告花去医疗费x.50元。被告 来被告职工食堂做饭时原告年龄已经59岁零7个月了，而且已退休在家九年之久，每月有退休金，不应支付误工费，综合本案实际情况，原告来被告处工作，有劳动能力， ...

文件《关于规范全省技术人员劳动用工管理有关事宜的通知》，其中载明“公司返聘的退休人员、退养人员、与其他单位仍保留劳动关系人员，已领取社会保险人员、公司非 解除，并由原单位缴纳养老保险，故与被告不再签订劳动合同。原告继续在被告处工作，2008年6月被告授予原告为“优秀共产党员”并颁发荣誉证书。2009年 ...

并任命原告为十八分公司经理，三十八分公司经理，负责经营管理，法定工商注册登记原告为负责人到2000年度。上述两分公司开办经营过程中，原告多次投入大笔开办 詹某某才申请退出工作岗位。 第二组证据：2010年1月7日，洛阳市社会保险事业管理局出具的证明一份。 主要证明：原告是被告单位的退休职工，其在职期间 ...

二次手术费、误工费、护理费、精神抚慰金、鉴定费等费用。本案结合原告的实际年龄和河南省统计部门公布的2008年赔偿相关统计数据及精神损害程度，其各项费用为 后，上诉人中国人民财产保险股份有限公司平顶山市分公司不服，向本院提起上诉称:原审认定事实不清，判决错误。1.被上诉人已是63岁的退休人员，已退出工作 ...

，原告在被告车间从事本职工作时被台钻压伤右足。因原告退休以后享受退休金，其退休后到被告处工作，双方系劳务关系，而非劳动关系，原告受伤不符合工伤 的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 第 ...

能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并 次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪 ...

单位的正式工，并继续在原告单位工作，虽然原、被告没有签订劳动合同书，但该责任在于原告。1998年5月原告又分立出二运公司分开经营，分立后，被告的档案仍 单位的职工，被告要求原告办理退休手续，理由正当且合法，但其应向原告提出申请，由原告向劳动行政部门申报。被告虽然身份证、残某、档案年龄不一致，但因身份证 ...